性格是人对现实的态度和行为方式中比较稳定的心理特征的总和。职业性格是一个人对职业的稳定态度和在职业活动中习惯化了的行为方式所表现出来的个性心理特征。职业心理学的研究表明，不同的职业需要具有不同性格的从业者，某一类职业工作能够体现出某一类共同的职业性格，如表4-5所示。一个人的性格特征对其职业选择会产...

兰州石化公司是西部地区最大的炼油化工企业，共有13000名员工，总资产123亿，素以出产品、出技术、出经验、出人才而著称。公司坚持把“建设先进文化，培育优秀员工，创造高效组织”作为企业追求的根本目标，按照建立现代企业制度的要求，积极进行管理体制和企业文化的创新与重塑。为实践“尊重人的价值，实现人的愿望，满...

2009年1月21日，奥巴马正式宣誓成为美国第44任总统，成为美国历史上第一任黑人总统。这一具历史性意义的时刻，在宣示着：梦想可以超越种族和肤色。而其更广泛的意义是，奥巴马是真正从底层爬起，以梦想的力量跨越各式各样的困境，并获得成功的。毫无疑问，这将带给所有站在起点，以及正在成功路上风雨兼程的大学生们最大...

职业生涯发展阶梯模型的主要内容包括：职业生涯发展阶梯的宽度、职业生涯发展阶梯的速度、职业生涯发展阶梯的长度。职业生涯发展阶梯是决定企业内部员工晋升的不同条件、方式和程序的政策组合。职业发展阶梯可以显示出员工晋升的方式、晋升机会的多少、如何争取晋升等，从而为那些渴望获得晋升的员工指明方向，提供平等竞...

下面列举了若干种活动，其中凡是你能做或大概能做的事，请在“是”栏里打“√”；反之，在“否”栏里打“×”。请回答全部问题。 R：现实型能力 是 否 1．能使用电锯、电钻和锉刀等木工工具 口 口 2．知道万用表的使用方法 口 口 3．能够修理自行车...

人，具有多重属性，其基本性质是生物性、社会性和经济性。一、人的生物性“人”作为一种生物，是自然生态体系中的一部分。人类生命的维持，需要从外界摄取水分、食物、取得养分，供人体新陈代谢之用，这是生物活动；人类生儿育女、繁衍后代、延续自身，这也是生物活动。人类群体遵从生物一般规律生存、发展，处于地球生态...

一、早期的职业生涯规划1．完成组织化的任务。人在职业生涯早期的任务，是实现自身的社会化过程，从尚未涉世的青少年发展成为初步熟悉职业并且能够处于那个工作环境中的成人。这是一个社会化的过程，这种社会化过程即组织化的过程。在青年人初次进入组织或者稍有职业经历的情况下，用人单位对这些可塑性的员工进行早期职...

周杰伦，这个有点沉默、家世平平的歌手，用他的音乐席卷了整个华语地区，成为流行乐坛巨星。他的音乐风格灵动，开拓了流行音乐新领域，他在流行乐坛引领了“中国风”，甚至在某种程度上带动了中国古典文学的复兴。作为一个职业发展优秀的音乐人。周杰伦的身上，到底有什么过人之处？又有什么可以运用到我们自己的职业发展...

通过绩效考核，可以向员工提供其工作反馈，使其扬长避短，改善绩效，提高能力和素质，起到培养作用。考核的结果是奖惩、晋升或降级的重要依据，如果考核的标准设置不合理，会极大地挫伤员工的积极性。另外，考核的标准也不是一成不变的，会随着企业内外部条件的变化而变化。因此，人力资源部门应经常对绩效考核标准进行检...

职业生涯规划年度评价的具体方法有自我评价、直线经理评估和全员评估三种。一般来说，自我评估是自主和自觉的评估，也是能够取得实效的评估；直线经理评估比较详细，能够与企业的工作有机地结合，而且容易联系企业的职业生涯管理措施；全员评估类似于人力资源绩效评价中的360度考核，评估结果比较全面和客观，见图8-7。图...

兴趣表现为个体对某种事物或从事某种活动的选择性和积极的态度。在职业选择过程中，对某种职业需要的情绪表现就是职业兴趣。有研究表明，兴趣对人们选择职业起着主导作用，甚至比能力更重要。在兴趣的指引下，即使是枯燥的工作，员工也会忘我地工作，并从中感受到无穷的乐趣。反之，如果从事自己不感兴趣的工作，员工就会...