本报天津12月4日电（记者张国）今天，由中国政法大学宪政研究所发起，北京大学、南开大学、武汉大学等国内15所高校法学院共同开展的反就业歧视行动在13个城市同时举行。　　今天也是第10个法制宣传日，南开大学法学院、天津师范大学法学院的30多名师生带着“反对就业歧视，我们在行动”的横幅，来到天津保税区的一...

毕业于鲁东大学的小王近日向笔者大倒苦水，原因是他毕业后与一家用人单位达成就业协议，用人单位许诺“月薪3000元左右”，而实际领工资时发现只有2000元，与协议相差甚远。无独有偶，毕业于上海某名牌大学的小吴也遇到了类似情况。用人单位向他许诺在上海城区工作，然而签订协议后却把他“发配”到偏远...

案例1：今年上半年，在招聘会上投完简历并且过五关斩六将之后，韩丽终于顺利通过了一家公司的面试，并参观了公司，觉得很正规。很快公司通知韩丽去参加培训，并要缴纳500元的培训费。韩丽觉得机会难得，交了钱并参加了培训。培训后公司又组织进行体检，体检费300元，但最后这家公司以韩丽视力太低为由拒绝录用。　　“...

一、劳动就业合同与大学生就业　　劳动就业合同是大学生和用人单位确立劳动关系的基本法律形式，也是实现大学生劳动权利的法律形式。今天，大学生就业已从计划分配转变为自由择业，在这种形式下，就业劳动合同就成为规范劳动就业市场的重要法律依据，也是合同双方维护自己权利的法律武器。同时，大学生通过与用人单位签订劳...

2007年6月29日，第十届全国人大常委会第28次会议，审议通过了《中华人民共和国劳动合同法》，并定于2008年1月1日起施行。这是我国市场经济立法中具有划时代意义的一个里程碑。《劳动合同法》正式出台，对《劳动法》作了重大完善：一是有针对性地解决了不签劳动合同、滥用试用期和劳务派遣、限制劳动者择业自由等现行劳动...

俗话讲苍蝇不叮无缝的蛋，要想不落入求职陷阱，对个人而言还是要心理素质过硬，所以在求职时要注意“三忌”：　　一忌贪心。年薪几百万元的职位想想就让人流口水，也不管自己有几斤几两，都抱着试试运气的心态，就此中招。　　二忌急心。急于找工作的心理，给一些利欲熏心的人找到了假借招聘骗取钱财的机会。这些...

2010届大学生所面临的就业形势不如2009届大学生那么严峻,但是他们的境况也不好过。记者了解到,虽然招聘大学生的企业的数量有所增多,质量也提高了,但是他们的要求也相应提高。尽管毕业在即,仍有不少企业要求通过面试的学生先实习后签约,而且实习的人数远比最终签约的名额多。对此多数学生担心没保障,企业这样做是否...

如果你们求职被骗的时候，你会怎样去应对呢？如果不懂得话，可以参考下面的方法。　　一、如遇无证照或证照不全的歪职介，应及时向相关的劳动部门或公安部门反映，劳动部门可以根据有关管理条例规定对其进行处罚，所收职介费可退还给本人。　　二、如遇职介发布虚假招工信息(广告)，信息中所列的待遇、报酬与实际情况严重不...

试用陷阱　　试用期原本是在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期，然而却成了很多用人单位降低人工成本、使用廉价劳动力的一个堂而皇之的借口。这类陷阱的表现形式通常有4种，既单方面延长试用期、只签订试用期合同、试用期“永远”不合格、试用期间不缴纳四金等。　　永远没有终止的...

---访中国人民大学劳动人事学院党委书记周石 付天韵 梁怡宁 　　周石，中国人民大学劳动人事学院党委书记，关注中国80后的成长，多年研究当代大学生的就业观念和能力。 　　近日公布的大学生就业数据显示，2012年全国普通高校毕业生规模达680万人，其中，北京地区高校毕业生22万人。随着2012届大学生即将毕业，我们...

眼下，正是高校应届生的求职旺季，不少大学生已找到工作，正与用人单位签订就业协议。但虽然不少大学生在签订就业协议的过程中，有了维权意识，懂得主动询问自己可享受到的福利，但是由于对劳动合同不了解、不重视，仍然有三成大学生分不清就业协议与劳动合同，因此自身利益依然无法得到保障。　　专家：签合同时...