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挑战性工作更能成就MVP工作后一两年的职场人士最喜欢向朋友抱怨的一句话就是：“我被老板push得不行了，这个项目太难了，我实在胜任不了。”职场人士不乐意接受棘手的项目，原因很多，比如，日常工作已经够多了，新的有挑战的工作不会带来更多的薪水，反倒会干扰日常工作；接受了比较难的工作，老板会布置更多更难的工作，...

中国对外来承包工程商会近日首次公布了我国外派劳务人员所在国的最低收入标准，以及国内经营公司向劳务人员收取管理费用的最高上限。 据央视报道，外派劳务人员因所在国不同，每月的基本工资也不同。毛里求斯为每月120美元；约旦为每月180美元；纳米比亚为每月200美元；塞班为每小时3....

苏荣主持会议开幕式并宣布大会开幕。鹿心社作政府工作报告。鹿心社回顾了2012年及本届政府工作，阐述了今后五年总体要求和目标任务，即到2017年，力争实现经济总量、财政收入、居民收入翻番，主要经济指标在全国位次前移，力争基本公共服务、人均生产总值、城镇化率等指标达到或接近全国平均水平，生态文明建设全...

浙江省人事厅定于今年12月3日（周日）在上海虹桥宾馆举办“浙江—上海高层次人才洽谈会”。这是继2003年以来，浙江省连续第四次赴上海举办高层次人才招聘活动，借助上海这个大平台，面向长三角乃至全国招聘各类高层次人才。 据悉，本次高洽会有浙江省人事厅主办，浙江省人才交流中心承办。参加本次...

近日，作为2004中国企业500强发布会暨高层论坛一项重要内容，重庆发布了2004渝企100强名单，这些企业年销售收入相当于重庆GDP的65.7%。据悉本次排序仍按照国际惯例，以企业2003年营业收入进行排列，长安汽车以208.1亿元销售收入位居第一，占百强企业销售总量的14.2%，重钢以68.05亿元位居第二，太极集团以55.0亿...

沈阳市劳动市场和零工劳务市场重新开放后，憋了一个月的救济金职者们纷纷到劳动力市场，当日进场人数达600人，比市场关闭前的进场人数有所提高。但同样是谋求工作的地方，零工市场的务工者则寥寥无几。 劳动力市场热热闹闹 沈阳市劳动力市场职介大厅负责人叶昊彤告诉记者，在劳动力市场...

“创造良好的雇主品牌”是人力资源管理发展的最根本趋势。安利在两年前就意识到了这一点，提出了要让员工在安利的时候喜欢安利，离开的时候还是觉得安利是最好的人力资源发展目标。 日前，安利（中国）有限公司的名字出现在《财富》中文版发布的国内20家最受人力资源经理青睐的公司名单里。这是根据...

昨日市委组织部发布公告，为了进一步拓宽市直机关单位领导班子配备的需要，市委决定继续采取“三五选拔法”面向全市竞争选拔12名市直单位处级领导干部。值得一提的是，此次公选有4个职位面向全社会，首次将民企、外企管理者纳入“选才”范围。 继续采取“三五选拔法&rdq...

主持人： 一年仅15岁的职工在实行计件工资的企业中工作。为了多得工资他在上班前三小时就开动机器工作，不幸受伤。有人认为他不是在工作时间受的伤，不应算因工。 　　 一劳动工作...

日前，记者在人保财险深圳市分公司采访时发现，该公司人力资源部负责培训的工作人员正在为该公司员工的“培训护照”上进行积分“签注”。据悉，“培训护照”积分制成为深圳人保今年人才培养的创新模式。 据了解，今年3月1日，深圳人保推出了“培训护照”，即以量化考核的方式将培训数量...