近日，湖北省劳动就业管理局发布了2002年度职业供求状况分析报告。报告显示，去年劳动力总量供大于求，求职者的人均岗位数一直处于0．9以下。 据分析，用人单位对劳动力的需求年度总数是389607人，而前往劳动力市场求职者的总数是485634人，岗位数与求职人数的比例平均为0．80左右，就业形势依然严峻。 ...

求职论坛上的许多冤帖，把矛头直指整个招聘的主宰者——招聘主管身上，竭尽所能地质问、谴责和批判。而作为招聘主管，他的服务对象是企业，他要寻找的是为服务企业做好准备的同僚。如果你不符合，他将毫不怜惜地关上你的希望之门。貌似，这让他成为一个体无完肤的刽子手。但他可能会对你说：我甘愿遗臭万年。 职...

苹果接班人问题，一时成为舆论焦点。笔者也觉得苹果的确应该考虑接班人的问题了。但其实在国内，接班人的问题更为棘手，更需要重视，苹果此次的经验也许能给国内企业家一些启示。 接班人的重要性不言而喻，接班人上任即可“翻手为云覆手为雨”。一个好的接班人可以让一个企业脱离困境，像IBM的郭士纳等等，...

年月日（星期三）举办届毕业生供需见面会暨，真诚邀请贵单位派员来我校招才纳贤。 人才资源是第一资源，让我们携手共同创造辉煌事业！我们将为贵单位提供最真诚的服务。 现将供需见面会及体验大赛有关事项函告如下： ： 年月日（星期三）上午：至： 号）

背井离乡，在几十年前，或许是迫不得已，但在如今，却是一种极为普遍的现象，也是一种大势所趋。人往高处走，山里的娃想看山外的世界，农村的孩子要跳进大城市，县级市的年轻人一心奔省城，二三线城市的大学生把眼光投向一线城市。经济、科技的高速发展，催生了巨大的劳动力市场，而信息、交通的日益发达，也让...

理想的职业发展状态是循序渐进的，从助理到专员，从专员到主管，然后往经理级别发展，逐步进入高层。但是在现实中，总有这样那样的原因阻碍了你的晋升：做助理的抱怨自己老是做助理，做零敲碎打的活；做专员的看着主管的位置，似乎伸手可及，却又彷佛“镜花水月”；主管更是不好做，熬了几年终于“爬”上来了，...

深圳的总体薪水看起来是比较不错的，但不错到什么样子，每个人都不会很清楚，也比较懒得去算计别人的荷包。 市场销售人员：1200--1500/月居多，一般都有业绩提成；差不多可以拿到2000元/月，卖手机、服装、家私等这些行业都差不多； 专卖店店长：小型店1500以上，一般2000多，象服装等行业，提成就看具体利润分配；大品牌...

江西十大新旅游景点在哪里？公众投票将占评选计分比重的40%。9月15日，江西省十大新旅游景区评选活动组委会召开第一次全体会议，江西省副省长朱虹出席会议并讲话。当日，评选活动正式启动。据悉，本次活动分推荐遴选、初评、终评三个阶段进行，10月下旬结束。江西省内“十一五”以来建...

　　“你们真是好人，谢谢你们！”3月13日下午，家住石鼓区杨家坪社区的84岁五保户刘淑成老人激动地接过市经侦支队民警捐献的爱心款，心里充满了温暖。近日以来，衡阳市公安局深入推进“千警进社区走访帮扶”活动。市经侦支队迅速响应，积极行动，先后召开总支会、民警动员会，对活动进行部署和动员，...

欧洲的企业管理，以人本管理而闻名。正是这一点，让身在其中的人士，能够不断地开发出自己的潜能，实现自己的人生目标。也正是因为这一点，现在身为广东爱立信科技有限公司运营管理总监的孟祥满才会在爱立信工作达十年而不舍离去。从一个小小的业务员开始，先后从事采购、仓管、生产组装、设备供应和项目管理等...