市委政研室 李超奇像大长江集团这样规模大、业绩佳、效益好、管理出色、带动力强、成长性高的行业龙头企业，对地方经济社会发展的贡献确实很大，但可惜的是我市这类企业实在太少了。要尽快改变仅有个别企业一枝独秀，而大多数企业不强不大的状况，就必须下大力气研究策划大项目、寻求引进大资本、培育发展大...

卫生部日前发布“三好一满意”活动分解量化指标，要求医院合理安排门急诊服务，医院挂号、划价、收费、取药等服务窗口等候时间不得超过10分钟。此前，湖南省卫生厅下发的惠民措施规定，门诊挂号等候时间不超过15分钟，交费、取药等候时间均不超过10分钟。“卫生部做出了规定，湖南省也将采取措施优化流程，将门...

　　新极客：神龙见首不见尾 “新极客”是对休闲、时尚、前沿数码产品与技术的追求结合在一起的一个新族群，他们最大的特点是只要你有能力、有技术，能及时完成公司规定的项目，就没有人管你什么时候上班，会不会去上班。 哈市的王非，今年已经24岁了，四年前，他就将微软、Adobe等几项计算机国际认证拿到手了，而且凭借着纯...

　　最快在本月底，深圳社工将走出破冰一步。昨天，深圳市政府举行新闻发布会，据深圳市民政局局长刘润华介绍，该局首批将推出３７个社工岗位，采取从民间机构购买服务的方式，每名社工每年需花６万元。他还透露，到２０１０年，深圳将开发５０００个社工岗位。 向民间机构购买社工 ...

警惕职场三大致命陷阱 每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员工。稍有不慎，就会掉入职业陷阱里。以下是职场三大定律职业陷阱，如果能随时防备以下这些职业陷阱，就会在职场中游刃有余。职业致命陷阱1：狂妄、专制、完美主义 他...

记者日前从成都高新区管委会获悉，成都高新区刚与美国AERO科技公司签订投资合作框架协议，成功引进其6英寸芯片生产项目，标志着成都市在打造中国集成电路产业第三极的道路上迈出了重要一步。据悉，AERO科技公司今年收购了美国某半导体公司相关设备和制程，计划向成都转移处于世界领先水平的工艺，在成都高新区建...

网友颜如雪的问题： 我有一个亲戚去年1月辞职，准备出国。但花费了一年的时间，没能办出去，最后放弃了。他于今年2月找了个新工作。 最近遇到他，我问他面试的时候如何向HR解释一年的离职空档期，他的回答让我瞠目结舌——他说他把他劳动手册上的离职时间由去年的1月改成了去年12月，就...

　　员工跳槽的真正原因，很少单纯是薪水问题，企业没有好的企业文化、不重视人本，往往才是根本原因。近日在前程无忧举办的第五届“人力资本论坛”上，与会企业家、学者及近千名人力资源专业人士，就如何留住优秀员工等方面进行了精彩对话。他们一致表示，在这个人本的世纪，保留优秀人才将是企业发展中最为关键的内容。不...

　　根据学业规划理论，我们认为影响学业目标选择的因素包括了职业价值、市场需要、个人的兴趣爱好及潜能、学业成本等多方面的因素，下面简要对其中的几方面进行解析：1、个人的兴趣、爱好及职业潜能这是个人发展中最稳定也最可靠的发展要素。长避短，充分发挥自己在人才市场上的竞争能力。2、市场需求在选择专业时，一定要...

许多职场人士最大的优势是有强烈的进取心，很希望通过自身的努力尽快地获得成功，以满足自己富足生活的要求；但与此同时最大的弱点在于把成功看得过于简单，一旦遇到困难，缺乏足够的心理准备，于是就通过退缩、责怪外界因素来求得内心的平衡。 我们可以从以下的案例中看到，这也是一种心态的表现。对此，通过面谈，徐小姐已...

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