“到时看机遇吧，哪儿要我就去哪儿吧。”说起毕业后的去向，哈市某高校2007届毕业生李佳没有太多的想法，只是确定自己不考研，而公务员、企业（湖南招聘）、教师等职位他都想去尝试。像李佳这样对于未来职业认识模糊的学生并不在少数。 有关专家指出，目前，不少毕业生就业前迷茫、就业后频繁跳槽的一个重要原因...

员工满意度受工作环境、工作条件、工作成就感、个人发展等多方面因素的影响，薪酬是影响员工满意度的一个很重要的因素。一个国外民意调查组织在研究以往二十年的数据后发现：在所有的工作分类中，员工都将工资与收益视为最重要和次重要的指标。工资能极大地影响员工行为，即在何处工作及是否好好干。因此，...

这几天，法国巴黎埃松省外贸委员会主席皮埃尔先生忙进忙出，操办当地政府和企业都十分关注的一件大事——中国杭州·法国埃松省经贸合作洽谈会，日前将在埃松省工商会隆重举行。 伴随着欧盟一体化进程的加快，特别是欧元比值的持续攀升，整个欧洲都面临着劳动力成本上升的巨大压力，由此带来的新一轮...

KEE，应届毕业生，目前正在为找工作犯愁。 曾经，某外资企业，对KEE的能力非常看重，并允诺KEE颇为不错的薪金，但KEE却看不上。 “我能找到更好的工作”，KEE继续把眼光瞄准“著名跨国公司”。但是屡败屡战，屡战屡败。眼看着离毕业越来越近，很多同学都陆续找到了工作，KEE着急了。在朋友的推荐下...

　　“有一家年销售额800亿美金的欧洲公司，想请您担任大中华区的行政事务总监，您看有没有兴趣？我们想跟您聊聊。”当你接到类似的电话时，恭喜你，你被猎头相中了。 相信不少高级人才都接到过这类电话，不过大部分人并没有这么好运。对于信息缺乏的中高级职业人来说，如今流行的不再是坐等机遇，而是主动找到猎头，毛遂自...

非典疫情未能挡住江苏人“开公司、做老板”的投资热销，4月份，江苏省暨南京市出现了个私经济大发展的好势头。截至目前，江苏省私营企业总数首破30万户，南京日增个私企业逾300户。 据南京市工商局介绍，今年4月份，全市新办理私企登记1880户、个体工商户4271户，新增注册资本16亿元，分别比去年同...

马吃回头草许多用人单位对跳槽而去的员工带有成见，或冷眼相待或避而远之。摩托罗拉公司却独树一帜，他们有个制度：如果公司员工离开公司后90天内重回公司，其工龄将在离开前的基础上延续计算。摩托罗拉认为许多人都有种出去看一看、闯一闯的念头或想法，这是年轻人特有的心态。出去看一看、闯一闯，往往能学到...

香港回归祖国10周年，惠港两地职业教育领域合作不断深入。谈及这一话题，市职业技术教育协会会长、惠州商业学校校长邓庆宁高兴地说，惠港职教合作交流机制运作顺畅，目前，市职业技术教育协会与香港职业训练局正在制订今年暑期惠州市计算机创意设计课程教师赴港研修班计划，拟于今年7月中旬开班，惠港两地职业技...

求职过程中，机遇对每个人都是均等的，就看你如何用手中的“钥匙”把企业的“金锁”打开。 转变择业观 有两位求职者在找工作过程中发现与专业相关的事业单位人满为患，于是其中一位利用自己所学知识，在县城开了一家动物诊所，干起了个体经营。另一位则认为上了四年大学再干个体脸面...

外地企业负责人“订不到飞机票，坐火车也要来长沙抢人”的豪言壮语，让珠三角、长三角一带的“用工荒”展现无遗，同时也从另一种角度，给本土企业形成了一种心理压力，为了留住眼下最为急缺的普工、技工，我省的一些本土企业也纷纷拿出涨薪、购买保险等多项政策来“笼络”人才。 在3月9日的大型公...

曾有朋友问我，应该如何开口向老板提晋升的事情。我几乎不假思索地回答：“开口得不到晋升。”那么如何可以不开口得到晋升的机会呢？ 为何“开口”得不到晋升？ 一般外企的架构相对健全和稳定，各个岗位、职级以及薪资的设定都依循一定的人力资源规章制度，对于相应岗位上的升迁和加薪都是根据公司计...