记者近日从浙江省中小企业局获悉，从2月28日至5月31日，国家发改委和教育部将联合举办“2006年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生”活动。为推动这项活动的开展，省中小企业局决定，在全国活动举办的同时，我省也将举办全省中小企业接收应届高校毕业生网上招聘活动。“现在的情况是，很多大学生就业难，另一方...

　　人力资源和社会保障部召开发布会，通报2011年第二季度人力资源和社会保障工作进展情况。人社部发言人尹成基在发布会上介绍，今年上半年，北京、天津、山西等18个地区相继调整了最低工资标准，月最低工资标准最高的是深圳市1320元。尹成基介绍，人社部加强企业工资分配宏观指导调控工作。上半年北京、天津、...

教席教授罗伯特·凯根，和他的合作者，哈佛大学教育研究生院的研究主任丽莎·拉斯考·拉海，在过去几十年里一直进行相关的研究，提出了被称为“变革免疫”的理论模型，用于解释人类和组织无法变革的心理原因；他们同时提出了制作“免疫光片”的分析方法，用于诊断和治疗这种变革免疫...

要想在以后激烈的竞争中夺得先机，必须占领人才的制高点。哈佛大学心理学家威廉詹母士在对职工的激励研究中发现，缺乏充分的职工仅能发挥其实际工作能力的20％－30％，受到充分激励的，潜力可以发挥到80－90％。如何激励个性分明的90后企业，使他们成为企业所需要的人才将是企业要面对的课题。从心理学角度来说，激励是持续...

记者昨日从省劳动保障厅获悉，今年第二季度广东省劳动力市场总体供求十分活跃，供求总量达410.72万人次，其中需求235.31万人次，求职175.41万人次。求人倍率1.34(求人倍率=需求人数／求职人数)，分别比上季度和上年同期减少0.03和0.21，供需总量矛盾有所缓和。 据了解，今年二季度广东劳动力市场区域需求差距有所...

如何在推进浙江经济转型升级中充分发挥人才保障和支撑作用？浙江在过去一年根据国内国际形势重新谋划人才发展战略布局，倾力打造适应经济转型升级的人才引擎。 　　浙江省人力社保厅厅长乐益民说，浙江省委、省政府在应对国际金融危机中，提出要牢固树立"人才资源是第一资源"的理念，坚持把人才开发工作放到重要的...

一个企业是否充满生机，正常高效地经营，评价是很重要的人事管理手段。松下电器（中国）公司董事长张仲文认为，评价的核心是过程管理，不仅是考察指标完成了多少，销售额达到多少。年初下指标，年末核算的做法，日资企业一般不采用。 评价对象主要是决策层、管理层和执行层，对管理层的评价是其中重要一环。不少...

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专访人物：张燕梅，上海盛大网络发展有限公司高级副总裁，主管行政、人力资源及企业文化建设。 在过去的几个月，盛大在全国40多所高校举行了招聘会，收到近4万份简历，但主管人力资源的高级副总裁张燕梅一点都没感到轻松。 “我们计划招收100~200名应届毕业生，但不到7月份，谁又能保证...

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“我们想在塘厦分部急需招人，可有时候展位订位晚了，就得往下一个招聘会日安排了，的招聘氛围好，展位抢手得不得了”，才市进入“金三银四”后，不只一家企业如此表示。据悉，这种企业为难的局面以后将不会再出现，人才连锁（塘厦分部）创莞才市先河，独家率先推出周四现场招聘会。 记者从人才连锁（塘厦...