■文 谢鹏 采访对象： 邱来生，精诚电子有限公司行政经理 精诚电子的行政经理邱来生认为：精诚电子的企业文化之所以能够成为企业核心竞争力的重要组成部分，关键在于把“以人为本”四个字具体到了四个方面、无数细节。精诚电子的企业文化特色可以用...

　　长春市劳动保障部门近日启动了高技能人才师资境外培训工程，首批选派职业学校、技工学校8名优秀教师赴德国参加为期三个月的培训，学习德国先进的职业教育理念和方法，以此有效地提高长春市职业培训水平，与国际先进职业教育模式接轨。（完）

省人才中心发布的2004年求职调查报告表明：浙江地县（市） 正逐步提高人才的薪资待遇，一般职位年薪在2万-4万元左右，部门主管及技术类人才平均在6万元以上，中层职位（包括管理和技术层面）年薪在10万元以上，对高级人才（包括技术、市场、管理、金融、贸易等）则开出了年薪20万-80万元的高价位。 ...

而超我则是一切道德限制的代表，是追求完美的人类较高尚的行为规范自我正是在协调本我、现实环境和超我相互关系中逐渐发展、成熟起来的，是我们人格的核心部分，是我们在现实中的本来面目。极力压抑的冲动矛盾的意向。因有不道德的念头而厌恶自己。青春期时，常对性的冲动、异性的出现而感到不安成年人，会因自己未趋完美而...

受2008年低温冰冻灾害的摧毁，我市森林覆盖率一度从2007年底65.28%降至2008年底的62.5%。经过4年的不懈努力，我市森林覆盖率提升至目前的64.75%，基本恢复到灾前水平。 2009年至2012年，我市4年内共造林214.37万亩。全市共有国家级和省级生态公益林713.88万亩，规划了247万亩市、县级生态公益林。目前...

90亿投资力推两“金”项目在衡加快发展：中国五矿投资近30亿元在衡建设水口山金铜项目；中油金鸿投资逾60亿元在衡打造四大基地！11月12日，在京参加中国共产党第十八次全国代表大会期间，市委书记童名谦与中国五矿集团公司副总裁李福利、中油金鸿董事长陈义和“深度会晤”，并出席衡阳市政府...

有职场分析家指出，越来越多的人正走进一个“不解雇”的职场陷阱—日复一日，那些看似很原则的企业经理们并没有解雇那些很差劲的雇员；对于优秀的员工来说，要么随波逐流，一起沉沦，要么拂袖而起，被迫离去—这或许正是当前广东大中型制造类企业“末位淘汰制”兴起的一个重要动因。 那...

目前有些用人单位因工作性质或生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。国家规定，因生产特点或工作性质等原因，在一段时间内必须进行连续生产或工作，而采用集中工作、集中休息，轮休调休、弹性工作时间等方式，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，以及在确保职工的...

今天从省知识产权局获悉，经过近一年广泛调研、反复论证后，省委组织部、省知识产权局日前发布实施《湖南省知识产权人才发展规划（2011-2020）》（以下简称《规划》），这是全国第一个地方知识产权中长期人才发展规划。《规划》对加强企事业单位知识产权人才队伍建设等五大任务进行了细化和量化，拟实施百名高端人才及优秀团...

据江西机场集团介绍，江西宜春明月山机场建设接近尾声，将于2012年底正式竣工，2013年春节前后可投入使用，初期计划开通北京、上海、广州航线。建成通航后，明月山机场等级达到4C级标准，航站楼建筑面积7160平方米，跑道长2400米、宽45米，停机坪2.3万平方米，按3架C类机位设计施工，2个近机位、1个自滑机位。这...

还有半个多月，我们就即将结束这个不平凡的2012年，在财富投资上，有人欢喜有人忧，不过在各条投资主线上，莫不都是笼罩在“凄风苦雨”里。不得 不承认，对于多数中国的投资者来说，这一年中，几乎都承受了不小的惨痛教训，一张张面孔上写满了无奈和迷茫。但是困境中成长，逆风中飞翔，无论如 何，2013年度已向我...