劳动合同的的作用 (1)劳动者和用人单位签订劳动合同有利于双方保护各自的合法权益。劳动合同一经签订,双方即建立了劳动关系,双方的权益一旦受到侵害便可按劳动合同申请法律保护、维护自身利益。 (2)有利于建立和谐稳定的劳动关系,有了书面合同,便于双方再劳动过程中依法规范自己的行为,按照合同行使自己的权利,履...
武汉劳动法目录 · 武汉市人民政府办公厅关于印发《武汉市市级以上农业劳动模范生活补助暂行办法》的通知 · 市人民政府办公厅转发市劳动保障局等部门关于武汉市城镇职工大额医疗保险有关政策调整意见 · 武汉市劳动力市场管理条例(2004年) · 武汉市刑满释放人员和解除劳动教养人员安置帮教工作...
所谓劳动仲裁诉讼是指劳动争议仲裁和劳动争议诉讼两项专门解决劳动争议的法律制度。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决,并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议处理方式。劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定...
眼下,有不少用人单位在签订劳动合同时,将合同期间员工恋爱、女职工怀孕等约定为劳动合同的终止条件。用人单位不希望女职工在合同期内怀孕,如果单从经济利益角度看是可以理解的,但从法律角度看则不被允许。这既违反了《宪法》对妇女权利利益的保护,也违反了《劳动法》对女职工权利利益的特殊保护。用人单位有用工自主权...
事业单位人员辞职注意事项目前,事业单位人员辞职争议很多,一般是事业单位员工提出辞职而单位不同意,员工单方离职,单位留置人事档案。我国现实条件下员工没有人事档案,其可选择的工作范围受到很大限制,无法进入国际大企业工作,找不到理想的工作,无法办理社会保险事宜,也无法办理出国的相关手续,员工非常苦恼。此类...
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗...
昨日,广州市劳动保障部门12个专项检查小组重点对非公有制企业和个体工商户共500家重点企业开展了关于用人单位遵守劳动合同法情况的现场检查。 据了解,该项检查活动将持续至本月28日。 在动员大会上,广州市劳动和社会保障局劳动关系处处长谢迎建表示,今年以内,广州市规模以上企业劳动合同法签订率应实现动态达...
在《解释二》颁布前,省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第十六条中曾有这样的规定:“用人单位拖欠、克扣劳动报酬的,《劳动法》第八十二条规定的‘劳动争议发生之日’应从用人单位明示拒绝支付劳动报酬时起算。用人单位未明示拒绝支付劳动报酬,‘劳动争议发生之日’应从劳动...
甲 方:____________________________________ 地 址:________________邮码:________________ 法定代表人或委托代表人:________________________ 职务:____________ 乙 方:____________________________________ 所在学校及院系:____________________________________ 所在专业年级:______________________________...
导读:近日,一篇“本科生在西安工作还不如当个民工”的帖子引起热议。帖子中称西安农民工工资高达5千,而大学生月薪几百的大有人在!着实让人惊讶。有人认为该贴数据失实,也有人反思大学文凭到底卖废纸一斤多少钱。总之,大学生的现实生存状况令人担忧。网友观点:大学生≈农民工?该帖称,...
今天,当大家都在讨论该如何保障消费者权益的时候,我们将目光对准――职场实习生。“实习生受工伤,单位置之不理”、“实习生成为免费顶岗者”……当这些字眼不断冲击我们的视野时,关于实习生权益的问题再次引起大家的重视。实习生的权益到底该由谁来保障?记者了解到,今年3月1日,《广...
劳动争议处理机制遭遇挑战 在刚刚结束的全国两会上,劳动争议案件的高增长态势引起了不少代表委员的关注。 在2008年5月1日《劳动争议调解仲裁法》施行后不久,受国际金融危机影响,我国经济增长放缓,企业经营出现困难,劳动关系矛盾频发,劳动争议持续增长,职工权益受侵犯问题突出,现行劳动争议处理...