如何理解最低工资标准？法定节假日？加班费如何计算。 《中华人民共和国劳动合同法》实施已久，奋斗在打工一线的朋友是否有依法维护自己合法权益，下面针对该法的相关内容作一些说明，希望能给大家增长点法律常识。 最低工资标准是指法定工作时间内提供了劳动。用人单位必须支付的工资。 根据...

1． 民事权利的分类，形成权的概念和常见的形成权种类。[识记目标] 小结：（1）民事权利的分类（以权利的作用为依据）：支配权、形成权、请求权、抗辩权。（2）形成权的概念：形成权是指民事主体一方可以以自己的单方行为使民事法律关系发生变化的权利。（3）形成权常见种类：撤消权（转变为“小”—同音）（...

对签劳动合同不是很了解，也因为上次小小的工作了下，其中发生了一些不愉快事件，如果当时了解劳动合同法的话，自己也就能要求他们赔偿了。所以今天特意来查了有关劳动合同方面的知识，发现受益匪浅，现在拿出来跟毕业生们分享下。 （进入社会了，维护自己的权益很重要啊，作为劳动者我们都是弱势群体。我们国家...

最高人民法院正在起草关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释。草案中还列举了用人单位规避与劳动者订立无固定期限劳动合同的七种情形，并明确在此情形下，劳动者的工作年限或者订立固定期限劳动合同的次数应当连续计算。七种情形包括：为使劳动者工龄清零，迫使劳动者辞职后再重新与其签订劳动合同的;通过设立关联企业...

【现状一】不签劳动合同 现实中一些用工单位不与劳动者签订劳动合同，导致劳动合同签订率较低。如此一来，劳动者虽找到一份工作，但一旦出了事故、受到伤害，就没人管了，各类权益都得不到维护与保证。甚至，还有少数用工单位非法雇用童工。用工单位的这种行为严重侵害了劳动者的利益。 问：去年，我到...

像小徐这种临时的打工者一般都不会签订劳动合同，如果这样，他的这种行为已经违法，小徐的权益也就不会得到法律的保护。记者从这位工作人员口中得知，《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。《中华人民共和国未成年人保护法》第28条也规定：“任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人&rdqu...

现在，国内大多数省市都根据国家《劳动法》制定了相关的劳动合同范本。在各范本中，都对员工应享受的劳动福利待遇和劳动保护做了明确的规定。　　应该说，地方劳动部门提供的劳动合同范本是最权威，也是最系统的合同范本。但事实是，多数企业，尤其是非公有企业，并没有按地方劳动部门的劳动合同范本和新员...

进入2010年，44.8万代课教师将进行最后的清退。已清退的老师生活大多困难。而等待清退的老师，也未期望拿到更多补偿，他们只希望这次能体面地离开，只希望自己走了孩子还能有人来教。希望这些困境中的老师，能有一个快乐的新年。(1月1日 《中国新闻网》)辞退、清退这样的词，听起来实在太无情。面对40多万曾经教育、培养了无...

现在正是跳槽的好时节。加班费怎么算？单位扣压工资怎么办？ 合同到期不续约，怎么办？ 昨日有浦江网友反映，去年年底劳动合同到期。今年上班两个月，单位不辞退他们也不续约，该怎么办？ 杭州劳动保障监察支队案审科副科长史边疆告诉帮女郎，在头次订立劳动合同到期后，用工单位和劳动者存在...

劳动合同法（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予...

印发广东省企业职工基本养老保险 省级统筹实施方案的通知 各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：《广东省企业职工基本养老保险省级统筹实施方案》业经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请径向省劳动保障厅反映。 广东省人民政府办公厅 ...