根据最高人民法院给四川省高级人民法院的《关于当事人因对不予执行仲裁裁决的裁定不服而申请再审人民法院不予受理的批复》规定，依照《民事诉讼法》第217条的规定，人民法院对仲裁裁决依法裁定不予执行，当事人不服而申请再审的，没有法律依据，人民法院不予受理。

昨日从市劳动保障监察总队获悉，受金融危机影响，近期本市用人单位违反劳动保障法律法规的行为也有所变化，其中5种行为较为突出，求职者和劳动者要擦亮眼睛。劳动保障监察部门提醒，求职者和劳动者一旦遭遇用工陷阱，可及时拨打电话12333举报投诉。陷阱1 要想工作先交费小王去年大学毕业，近日经朋友介绍在本市一家小型...

劳动者职业病诊断要求不得拒绝职业病诊断难问题，有望在今日全国人大常委会表决通过的《职业病防治法（修正案）》实施后破解。该法明确规定：承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。卫生部监督局局长...

试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本法对目前试用期工资恶意偏低，廉价使用劳动者的行为进行了约束...

网友的困惑： 国庆节的4—6号公司安排了加班，拿到加班工资时发现是按每天合同工资的100%计算的。我的实际工资和合同上的工资不一致，合同上的工资是800元/月，实发的工资要高一点。 请问：这样的加班应该按实发工资计算呢还是按合同工资计算？还是按100%补发加班工资合法吗？劳动法不是说按2...

厦门市中级法院近日公布该院2007年10大民生案件，其中一起涉及用人单位不在劳动合同上签章进而否定合同效力案件，法院判决劳动合同已成立。许某等109名员工系厦门某公司员工。双方曾几次订立劳动合同，其中一次合同期限届满时间为2006年6月30日。20 06年6月25日，公司将已填好合同期限(2006年7月1日至2007年6月30日)、岗位工...

如何应对和消减国际金融危机产生的不利影响，进而鼓励企业发展？昨日，省劳动保障厅、省总工会和省企业与企业家联合会共同出台指导意见，鼓励企业与劳动者签订分类劳动合同，通过轮岗培训、安排年休和协商薪酬等方式，维护稳定的劳动关系。根据意见，我省劳动保障部门近期将制定适合各类用工特点的劳动合同范本供用人单位参...

女职工产假法律问题详解：全国各地区产假福利详解（附各地产假待遇） 　　对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。仔细看看在哪个城市生孩子，假期可以更宽松？*女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产 的，增加产假十五天。多胞胎生...

“完美辞职”辞职也能“设计”吗 去年从山东某大学硕士毕业的小张最近陷入了一场劳动纠纷。专业是软件工程的小张毕业后，到北京一家IT公司当了一名软件工程师。应聘时，不错的薪金、一年两次的加薪机会、年终奖和北京市户口成了吸引他的理由。一年下来，他发现公司的承诺与现实差距太大，年终奖没有兑现...

职工住院治疗工伤的服务标准职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、...

兹有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人员＿＿同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 　　一、受聘后的福利待遇： 　　１．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的　　％，金额　　元）由＿＿发 给。 　　２．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的　　％，金额＿＿元）由聘用单位发给...