企业规避新法实施企业在《劳动合同法》颁布后马上就有了反映。一些企业千方百计在规避新法的实施。2007年10月底至11月初，深圳华为公司补偿10亿元人民币鼓励7000名员工自愿离职，这一事件立刻引起大众哗然。而在此前后，为了应对《劳动合同法》而出现劝说辞退、大量裁员等类似行为的企业还有很多。中石化河南分公司将旗下郑...

单位员工在平时工作中难免会发生预料不到的、较为严重的伤害事故，即通常所说的工伤事故。在发生工伤事故后，有些单位的处理往往随意性很大，将一些事故自定为非工伤事故，使劳动者在受伤之余，还要蒙受经济损失。　　本市制订的《上海市工伤保险实施办法》，对工伤认定有了明确的规定，使职工的正当、合法权益...

问： 我公司有大量的一线工作人员，在公司工作年限比较长，有的已经长达10年以上。为了保证一线工作的稳定性，现公司拟与这些员工都签订无固定期限的劳动合同。但是一部分员工因为个人的原因，不愿意与公司订立无固定期限的劳动合同。请问：员工不愿意签订无固定期限合同应怎么办？ ...

第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企...

我是2002年进公司，2009年4月查出了病，公司说我不能工作了，根据40条协商，补偿我2个月的工作，让我辞职。我想问一下是否合理？是不是进公司几年就补偿几个月？我有快7年了是不是该补偿7个月？我已经协商2个月的补偿工资，那离开公司还可以去仲裁吗？另外，听说医疗期内是不可以辞退的，是不是这样？ [特约顾问...

劳动合同用人单位(甲方)：__________________地址及邮政编码：__________________职工(乙方)：__________________身份证号码：__________________住址及邮政编码：__________________广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根...

经济性裁员失业者享有哪些权益？ 最近在网络上，一个《178家知名企业裁员名单“大裁员第一波”》的帖子闹得白领人心惶惶。受出口形势不佳的影响，国内有部分行业进入寒冬，不少企业面临严重的经营压力。在业务萎缩的情况下，企业已经难以供养以前那么多的员工，“经济性裁员”成为企业的一个现实选择。...

职场专家点评：合理规划“吃透”法律再跳槽 编者按：每年春节过后的三、四月份，一直是职场跳槽的最好季节。抱着为未来“早打算、早规划”的心理，刚刚进入1月份，就有不少职场人开始准备简历，动用人际关系，为新一年的跳槽做准备。这样一来，熟悉相关法律就成为他们的必修功课。跳槽时，能否顺利离职...

计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：(一)实行超额累累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准批准的定额和计件单价支付给个人的工资;(二)按工会任务包干方法支付给个人的工资;(三)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

新法实施20天，本市劳动仲裁部门统计显示，劳动者申请仲裁立案数比去年同期激增。劳动仲裁部门认为：立案数激增可能也和劳动者对新法的误读有一定关系。 2008年1月始，在上海市劳动仲裁部门申请立案的有关社会保险争议的案件数已经超过600件，而2007年同期同类争议案件数还不到100件。另以松江区为...

2001年9月18日傍晚，家住巩义市鲁庄镇南候村的农民马成林骑自行车前往距家11华里的巩义市节能耐火材料厂上夜班。就在上班途中，不幸的事情发生了。当马成林行至鲁庄镇东候村土桥时，遭遇车祸身亡，肇事司机驾车逃逸。 对于马成林的死亡，巩义市人事劳动局和社会保障局（以下简称社保局）于2003年4月...