劳务派遣用工中，派遣单位和劳动者是劳动关系的双方当事人，实际用工单位相对于派遣单位和劳动者来说是第三方，但由于劳务派遣用工中，雇佣与使用相分离的特性，在实践中，一般情况下，在派遣期间都是用工单位对派遣劳动者进行劳动管理，派遣单位往往只是扮演劳动合同签订者的角色，在签订劳动合同的时候才会出现，这也就造...

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（一九九四年十二月一日） １、企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（一九九四年十二月一日） 第一条 为了保障企业职工在患病或因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条、二十九条规定，制定本规定。 第二条 医疗期是指企业职工因患病或...

为保障员工身体健康，不少单位会组织员工集体体检。这本是好事，有时却给某些员工带来尴尬：“××被查出了××病”，“×××发现有不正常”……身体被查出问题本来已经很忧虑，再被别人传播、议论甚至取笑，心理负担就更重了。于是一些参加体检的人就...

第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、...

用人单位对劳动者进行经济处罚,累计额度不能够超过当月工资的30%。如果用人单位破产,相关财产也将优先用于支付劳动报酬和工伤医疗费。昨日,作为全国首部在新《劳动合同法》出台后地方制定的相关细则,《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》(下称《条例》)提交四届人大常委会第二十二次会议三审。此外,包括《深圳市安全管理条...

根据1996年国家的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定：劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期，劳动合同期在6个月以下的，试用期不超过15天；劳动合同期在6个月以上、一年以下的，试用期不超过30天；劳动合同期在一年以上、两年以下的，试用期不得超过60天。试用期包括在劳动合同期限中。用人单位对工作岗位没有...

【经典案例】 小萍来到一家私企，觉得工资待遇不错，干得也有劲，起早贪黑，加班加点。谁知试用期没完没了，公司只字不提转正的事。忍耐了１个月之后，小萍终于忍耐不住，跑去问老板，老板只是口头答应马上办理转正手续，但１个月又过去了，老板好像忘了这事，小萍就再次提起这事，谁知等来的结果却是由于“...

从1951年开始，我国政府机关、城镇企业和事业单位便实行了退休制度。根据有关政策和法律规定，职工达到退休年龄男60岁，女50岁，女干部55岁、工龄年限连续工龄满10年和身体健康状况的条件，即可以申请退休。从批准退休的第二个月开始，停发工资，按照工龄及其他条件支付个人工资一定比例的退休金，直至退休人员死亡。...

中华人民共和国主席令(第60号) 《中华人民共和国职业病防治法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于２００１年１０月２７日通过，现予公布，自２００２年５月１日起施行。中华人民共和国主席 江泽民２００１年１０月２７日 （２００１年１０月２７日第九届全国人民代表大会常务委员会第...

张先生、王女士是一对夫妻，同在大兴某鞋厂工作。2004年初两人到该鞋厂工作，2004年6月鞋厂以停业为由将两人辞退。夫妻遂以拖欠工资为由将鞋厂诉上法庭。一审法院以夫妻两人没有证据证明双方存在事实劳动关系为由驳回了两人的诉讼请求。二审法院经审理认为，虽然鞋厂与夫妻二人未签订书面的劳动合同，但是鞋厂以停业...

南通劳动法目录 · 南通市政府办公室转发市劳动和社会保障局关于调整市区城镇职工和居民基本医疗保险及生育保 · 南通市政府关于市区劳动保障工作实施网格化管理的意见 · 南通市政府办公室转发市财政局劳动和社会保障局关于调整我市市直机关事业单位职工子女医疗 · 南通市政府办公室转发...