甲方（用人单位）： 乙方（职工）：名称： 姓名： 法定代表人： ...

临时用工的工伤赔偿问题 1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。 2、劳动者作为用人单位的职工，其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形，应当享有要求单位给予工伤...

眼下正是节后的又一个就业高峰期，各种各样的招聘会接踵而至，网络招聘也以新形式如火如荼地开展着。对于即将迈出校门，投身各场招聘会，来往于各家用人单位的毕业生来说，有必要增强对用人单位的认识，提高对职场陷阱的辨别能力。如何找到一份满意工作而又不会掉入就业陷阱，我中心根据历届毕业生的经历，整理出十大就业陷...

民事诉讼并非 工伤认定前提景某在工作期间发生交通事故，经认定构成工伤。但公司认为景某是因为发生了交通事故而产生的伤害，是否构成工伤，应经过民事诉讼予以确认才能享受工伤保险待遇。法律人士认为，公司的说法是错误的。如果劳动者与用人单位之间存在明确的劳动关系，就可以对劳动者受到的伤害进行工伤认定。只要提交的...

对于卫生部取消入学和就业检查乙肝的政策，今天上午，作为本年度最轰动的乙肝携带者维权人，现就读于上海交大的“乙肝斗士”雷闯在接受记者采访时表示，自己的政策诉求已初步实现，现在最期待政策的落实。他希望两年以后，在自己毕业找工作时不用再担心乙肝歧视的问题。 “我们很早以前，就一直寻求全国人大...

侵权责任法中华人民共和国侵权责任法草案专家建议稿（第一稿）杨立新中国人民大学法学院教授2007年5月30日第一章　总则第一节　一般规定第一条　【侵权行为一般条款】行为人违反法定义务、违反保护他人的法律或者故意违背善良风俗，由于过错侵害他人人身、财产，造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定，推定行为人有过...

职工工伤认定申请表申请人： 　　受伤害职工： 　　申请人与受伤害职工关系： 　　填表日期： 年　月　日职工姓名性别出生日期年 月 日身份证号码联系电话家庭地址邮政编码工作单位联系电话单位地址邮政编码职业、工种或工作岗位参加工作时间事故时间、地点及主要原因诊断时间受伤害部位职业病名称接触职业病危害岗位接触职...

《中华人民共和国劳动合同法》实施已整整两周年。近日，记者却收到一封求助信，信中还夹着一份只有用人单位和劳动者姓名几乎 是空白的《劳动合同书》。记者对此深入采访，终于了解事实的真相。在此，记者提醒：及时依法签订劳动合同，有利于用人单位和 劳动者双方。 写信的是今年33岁的邱恒（化名），来自贵州。在...

“劳动法就不合法，为什么要还钱？”昨日下午，万江某首饰厂老板张某如此解释自己赖员工经济补偿金的原因。面对如此离谱的解释，第不一法院将张某拘留。 “劳动法就不合法，为什么要还钱？”昨日下午，万江某首饰厂老板张某如此解释自己赖员工经济补偿金的原因。面对如此离谱的解释，第一法院将张某拘...

生育保险草案　生育保险草案 酝酿已久的《北京市企业职工生育保险规定（草案）》浮出水面，目前该规定（草案）征求意见稿正在北京市政府法制办的网站上向市民征求意见。根据该规定（草案），北京市企业所有女职工，不论是否具有北京户口，都将依法获得生育保险金，享受到生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费等相关待...

网友的困惑： 我在上海一家外企工作，去年公司派我去国外的本公司分部培训，培训合同约定：培训结束后必须服务3年，在培训结束1年内辞职，缴纳违约金39万。但实际上公司只花费了4万元。我的问题是：如果我现在辞职，是否要支付39万违约金；公司约定的违约金是否应该有支付凭证，而不能随意约定呢？ [答复：] ...