《劳动法》实施以来，各地就劳动争议仲裁工作提出一些问题。为了保证此项工作的顺利开展，做好《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》）与 《劳动法》的衔接工作，经全国人大法制工作委员会同意，现就有关问题通知如下： 一、关于劳动争议受案范围问题 鉴于《劳动法》对劳动争...

第五章　工　资第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自...

李某，广东省珠海市山大电子有限公司保安，2003年11月20日晚3点在值班室正常值班时突发急性脑出血，经广东中山大学第五附属医院抢救无效，两日后死亡。在广东中山大学第五附属医院出具的死亡证明中确认，李某患有先天性脑血管狭窄疾病，同时据公司其他员工证明李某在当班前的休息时间同朋友一起打牌，没有休息。...

2007年，北京市崇文区人民法院受理了张某诉北京市崇文区教育委员会房产管理中心劳动争议一案，张某诉称自己七年内共计加班六千余小时，要求用人单位支付2001年至2007年的加班工资及经济补偿金共计五十余万元。法院一审判决驳回原告张某的全部诉讼请求，近日，北京市第二中级人民法院维持了原判。 原告张某诉称，...

中新网1月18日电 据人力资源和社会保障部网站消息，人社部、卫生部、财政部日前联合下发通知，公布《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》。该《办法》规定，自2010年7月1日起，城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗参保(合)人员流动就业时，将能够连续参保，基本医疗保障关系将能够...

内容： 岗位劳动合同 甲方＿＿＿＿，法定代表人＿＿＿＿，乙方＿＿＿＿，工种岗位＿＿＿＿。 为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成，根据甲（指签约的班组、工段、车间或科室负责人）乙（指车间、分厂或部室的行政负责人）鉴证，甲、乙双方签订岗位劳动合同，该合同...

2005年2月，原告薛某因胃病到医院就诊，医院诊断后建议休息一周。后薛某向公司请了7天的病假。孰料，薛某休息期满到公司正常上班，却收到公司一份解雇通知书。解雇的理由是：“薛某虽向公司请假，但因没有出具医院证明材料未被公司领导批准，薛某的请假属于擅自旷工。” 　　南通市港闸区人民法院审理后认为，...

近阶段来，江苏宜兴法院受理多起因用人单位出具虚假证明或作出虚假陈述引发的劳动争议诉讼，审理难问题相对突出。主要情形：1、用人单位为非本单位人员出具误工证明等材料，协助对方在交通事故人身损害赔偿中谋取更多利益，后又被对方以误工证明为依据要求确认劳动关系，以求得工伤待遇赔偿;2、用人单位为骗取工伤保险，将本...

全国人大常委会有关部门负责人在接受记者采访时表示，劳动合同法实施后，用人单位滥用劳动合同解除权现象得到了有效的遏制，劳动关系趋于稳定。对用人单位滥用劳动合同解除权现象进行遏制，是劳动合同法立法的一大目的。这一现象的解决对于保护劳动者权益，建立和谐稳定的劳动关系有着重大意义。“如履薄冰。...

解读《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要点一、高危企业安全生产标准核准制度加快完善安全生产技术标准。各行业管理部门和负有安全生产监管职责的有关部门要根据行业技术进步和产业升级的要求，加快制定修订生产、安全技术标准，制定和实施高危行业从业人员资格标准。严格安全生产准入前置条件。把...

甲方：　×国××公司　法定地址：　×××（电话，电报挂号，电传） 　　乙方：　中国××公司　法定地址：　×××（电话，电报挂号，电传） 　　第一条 　　根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师，技术工人，行政人员（翻译，厨师）在××国...