供养亲属抚恤金: (一)完全丧失劳动能力的; (二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的; (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; (四)工亡职工子女未满18周岁的; (五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的; (六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能...
「案情」 原告:邹学勤,原系南宁市电机厂会计。 被告:南宁市电机厂。 原告邹学勤与其丈夫莫汉昌原均在被告南宁市电机厂工作。1990年6月,莫汉昌打报告申请调出电机厂,被告同意,并要求原告随夫一起调走。莫的调令下达后,原告仍未找到接收单位。被告南宁市电机厂即提出要原告先调走,然后才能将莫调走。原告夫妇...
集体合同法律规定 「集体合同有关规定」目前,有关集体协商签订集体合同的法律基础已初步形成。1982年发布的《中华人民共和国工会法》第十八条规定:"工会可以代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合".1995年1月1日实施的《中华人民共和国劳动法》也对集体合同作出专门规定:"企业职工一...
1.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。2.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。3.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
网友Emily2008的困惑: 最近,单位里有几个员工被协商解除合同,得到2-3个月的经济补偿金,但最后在结算时,被告知要扣除个人所得税,员工甚为不解。请问: (1)经济补偿金是否要扣个人所得税?起征点也是1600元吗? (2)如果要扣,是累加后,一次计算吗?例如某员工可得2个月经济补偿金,每月...
今年冬天有点冷,国际金融危机愈演愈烈,中国亦难独善其身。岁末年初,裁员成为很多企业的主要工作,一大批中小企业面临倒闭,大量劳动者即将失业。而新《劳动法》偏重于保护劳动者权益,巨额的解雇补贴使得一些企业求生无门,求死不得。于是,有人开始质疑新《劳动法》是否符合我国国情?是进一步贯彻落实好新的劳动法...
2008年全国普通高校毕业生预计达559万人,比2007年增加64万人,就业竞争愈演愈烈。2008年1月1日施行的《劳动合同法》立法宗旨是保护劳动者合法权益,发展和谐劳动关系,《劳动合同法》的实施给大学生就业带来了哪些新变化?《劳动合同法》的实施,将在劳动合同的建立、终止、劳动报酬、试用期等多方面有效地保障初入职场的大...
据国外媒体报道某著名IT猎头机构星期二发布了关于企业员工使用社交网络的调查报告,调查结果显示,出于对员工使用和滥用社交网络的担忧,许多公司首席信息官正在限制其员工使用社交网站。在接受电话调查的首席信息官中,38%的首席信息官表示,他们对员工使用社交网络制定了更为严格的政策,只有17%的首席信息官表示,他们已...
法院认定恢复劳动关系 巨额赔偿不予支持怀孕3个月后,外企秘书刘琳(化名)被降薪5000元;8个月后,收到了来自公司的解雇信。为此,刘琳将公司告上法院,要求公司恢复劳动关系、补足工资差额、经济损失20万元及高达40亿元的精神损害赔偿。经过一、二审,市二中院认定,公司解雇刘琳无理,需恢复劳动关系、降薪及单方解雇期间...
核心提示:及时签订劳动合同可以依法保护劳动者的合法权益,避免许多不必要的争议。费洪2006年起在北京某公司从事电工工作,两年来一直未签劳动合同。后来在费洪的一再坚持下,公司终于在2008年与之正式签订书面劳动合同,合同期限为两年;社会保险自签订合同之日起开始缴纳。一天,公司总经理安排费洪去打扫休...
建筑行业的工伤数占全国工伤总数的4成左右。没有劳动合同给受伤工人追讨赔偿造成了极大困难,很多工人只能无奈的选择和包工头或建筑公司私了的处理方式。在工地上死亡赔偿仅只两、三万。曾一个五、六十岁的老工人猝死在建筑工地上,建筑公司给两万私了。职业病也难以获得赔偿。2009年以来,来自耒阳和张家界等加在一起有300...
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工特殊劳动保护的措施有: (1)上岗前培训。未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。 (2)禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。 (3)提供适合未成年工身体发育的生产工具等。 (4)...