根据《工伤保险条例》的精神工伤保险是一种社会保险，是国家强制实行的。工伤保险的保险目的是保障受伤害职工的合法权益，以便妥善处理事故和回复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。　最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造...

甲方(聘任方)：_________ 通讯地址：_________乙方(受聘人员)姓名：_________ 性别：_________ 出生日期：_________年_____月_____日现专业技术职务：_________ 身份证号码：_________ 家庭通讯地址：_________根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙...

南宁劳动法目录 · 南宁市人民政府办公厅关于印发南宁市贯彻执行《劳动争议调解仲裁法》实施方案的通知 · 南宁市人民政府办公厅转发市劳动和社会保障局市财政局关于加强劳动保障监察执法体系建设实 · 南宁市人民政府批转南宁市总工会关于《南宁市工会劳动法律监督工作意见》的通知...

中华人民共和国劳动法 【发布单位】全国人大常委会【发布文号】中华人民共和国主席令第28号【发布日期】1994-07-05【生效日期】1995-01-01 中华人民共和国主席令（第二十八号）《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于１９９４年７月５日通过，现予公布，自１９９５年１月...

第五章 劳动保险金的支配 第二十一条 劳动保险金的支配办法如下： 甲、劳动保险总基金由中华全国总工会用以举办集体劳动保险事业。 乙、劳动保险基金由工会基层委员会用以支付各项抚恤费、补助费与救济费及本企业集体劳动保险事业的补助费。每月结算一次，其余额全部转入省、市工会组织或产业工会全国委员会户内，作为劳动保...

《劳动合同法》还特别明确了另外三种用工单位能解除劳动合同的情形。该法规定，下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任...

劳动法丧假规定根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工...

劳动法试用期规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约...

失业人员薛某于1997年3月1日进入某公司工作，1997年9月1日签订了为期2年的劳动合同，2000年8月终止劳动关系。不久，薛某查阅社会保险账户，发现公司从1997年9月起才为其缴纳社会保险费。薛某几次与公司交涉未果，于是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。公司以开始6个月为试用期，没有和薛某签订劳动合同，故不存在劳动关系为证...

【案情简介】上诉人(原审原告)韦某。被上诉人(原审被告)某铜材公司。2001年1月11日，韦某与某铜材公司签订聘用协议，协议约定由韦某协助某铜材公司做好厂房续租和租赁期间关系协调以及相关工作，聘用费每月500元，聘用期自2001年1月起至某铜材公司搬迁之日结束。协议签订后，韦某以该公司业务员的身份在外开展工作，而某铜材...

邢小姐是一家外资商贸公司的职员，在公司工作了已经两年多，担任公司销售助理的职务。年初邢小姐被医院诊断出腰椎间盘突出，需手术治疗。邢小姐便托母亲到公司帮她请假，办理好所有手续后，邢小姐开始安安心心的就医治疗。2个多月后经过医院的复查，邢小姐已经病愈可以正常上班。但到公司领取工资时，却发现她的工资从原本的...