我国劳动法规定，劳动合同的试用期不得超过6个月。同时，依据劳动部的有关规定，劳动合同的期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；在6个月以上1年以下，试用期不得超过30日；在1年以上不满2年，试用期不得超过60日。

关于 签约/违约篇　　首先向你表示衷心的祝贺！如果看到这部分，那说明你已经顺利通过了笔试、面试，拿到了offer。希望每个同学都能顺利看到这部分，我相信一定会的，只要你对自己有信心。　　经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了offer，下一步要面临的问题就是：签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想...

牡丹江劳动法目录 · 牡丹江市人民政府办公室关于加强 2006年“五一”劳动节期间全市政务值班工作的通知 · 牡丹江市人民政府办公室关于加强2005 年“ 五一”劳动节期间 全市政务值班工作的通 · 牡丹江市人民政府办公室关于印发牡丹江市2004年农村劳动力转移工作方案和牡丹江...

昨日，“直通车”开进市社保局，该局副局长杜斌登上“直通车”，与相关处室负责人一道，就今年开始实施的养老保险转移新政相关问题，一一为企业、外来劳务工、非深户籍在深退休代表解疑答惑。 转保远比退保好杜斌介绍，目前深圳养老保险参保人中，非深户员工已达450万，由于过去跨地区转移养老保险关系...

网友的困惑： 我于2004年1月1日进入A公司，因公司调整原因，A公司于2006年7月1日将全部员工转入B公司（有公司领导的签呈，内容是同意将A公司员工全部转入B公司按原薪资续聘），我在A公司合同是到2006年12月31日到期，转入B公司重新签定劳动合同，B公司劳动合同到期日2007年6月30，可B公司却于2006年11月通知解除劳...

问题描述：乙肝表面抗原携带者，用人单位可以解除他的劳动合同吗？ 咨询答复： 劳动合同法里没有你所述的规定。 根据 劳动保障部《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》中明确规定 （一）保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携...

来沪打工的小邱，工作时手指被砸伤，可所在的公司却不认可他们之间的劳动关系。在劳动仲裁未果的情况下，小邱向法院提起诉讼。日前，杨浦区法院对此案作出一审判决，认定小邱与公司之间存在劳动关系，并要求公司为小邱补办招用工手续。 去年9月7日，小邱来到一幢大楼的工地上从事钢结构焊接工作，当时没签劳动...

因劳动争议，王某将北京屈臣氏蒸馏水有限公司（下称屈臣氏蒸馏水公司）告上法庭。本网今天获悉，北京市第二中级人民法院终审支持了王某的上诉请求，判决屈臣氏蒸馏水公司双倍支付王某解除劳动合同的赔偿金十万余元。 2001年10月15日，王先生到屈臣氏蒸馏水公司工作，双方最后一份劳动合同有...

“用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，按劳动者人数每人罚款500元”。这是新起草的《深圳市劳动合同条例（草案）》里的规定。昨天(3日)，深圳市劳动和社会保障局组织有关专家，对重新起草的《深圳市劳动合同条例（草案）》进行论证。 1994年7月，深圳市在全国率先颁布《深圳经济特区劳动合同条例》。但随着市场...

法律咨询：我单位聘用了一名“临时工“，主要工作是打扫卫生。当时双方签定一份1年期的合同，直到今年一直没有再续签合同。今年7月5日，单位口头通知该名临时工，叫他不用来上班了，理由是他的工作态度非常差，卫生搞得很不好，该名"临时工"于是向仲裁委申请仲裁，要求一是支付经济补偿金，二是支付额外经济补偿金...

4月17日，浙江省磐安县人民法院宣判一起劳动合同纠纷案，一家企业因没有依法与劳动者签订书面合同，被判支付双倍工资。 　　2007年5月，陈某进入磐安一家工厂工作，双方没有签订书面合同，口头约定月工资1500元，每月休息三天。2008年五一假期后，陈某提出申请，要求工厂支付法定休息日加班工资，补缴社会保险费，签订书面合...