日前有关负责人从黑龙江省劳动和社会保障厅获悉，新劳动仲裁法实施后，黑龙江省劳动争议案件申诉量增长近10倍，但由于部分申诉人对申诉范围和申诉时限如何计算不了解，导致3成以上投诉“不予处理”。为此劳动仲裁部门提醒，除劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生的争议外，六种争议劳动者均须在一年内申诉。黑龙江省...

第十届全国人大常委会第二十八次会议于2007年6月29日通过的《中华人民共和国劳动合同法》，2008年1月1日起将生效施行。这部规范劳资双方权利权益的劳动合同新法通过发布后的几个月里，用人单位表现得相当敏感，纷纷忙着应对，有的企业突击裁员或改签合同，有的放缓招聘员工的步伐。目的是规避责任，降低用工成本。而...

企业员工冲突的风险规避与管理技巧 时间：2009年3月25日下午13：30 地点：苏州独墅湖图书馆（苏州工业园区仁爱路258号） 费用：独墅湖图书馆劳动法俱乐部会员单位免费参与，其它来宾500元/人，可现场办理劳动法俱乐部会员入会。 【主办单位】 苏州独墅湖图书馆 【课程背景】 有人的地方就有冲突，团队上的冲突可能无时无刻随...

在上海举办的《劳动合同法》贯彻实施高峰论坛上，全国人大法工委行政法室副主任张士诚表示，由于该法对签订无固定期限的劳动合同作出了详细规定，此举将帮劳动者重拾“铁饭碗”。劳动争议仲裁部门有关人士则提醒说，警惕用人单位在《劳动合同法》正式实施前对企业老员工的大规模减裁。(8月12日《东方早报》)从法律...

核心内容：劳动合同是单位对员工一种负责的证明，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。以下由法律快车劳动法小编为你提供参考。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同的概念及结构(1)劳动合同期限和试用期限(2)工作内容和工作时间(3)劳动报酬和保险、...

大学毕业生要在应聘时维护自己的合法权益，照例该对相关法律法规有所了解。但一些高校的调查却显示，对于已经实施的新劳动法中的具体内容，应届大学毕业生的知晓率连30%都不到。这一现象引发了不少专家的思考，他们连连感叹：实际上新劳动法对大学生就业有着直接影响。 求职不懂法 心仪大公司 在上海交通大学日前举行的...

季节性用工签什么合同 劳动合同法实施前，季节性用工被称做“临时工”，是一直在制造及劳动力密集型企业存在的一种客观情况，它是因为这类企业的用工需求需要根据生产任务调节，某一段时间段有大量生产任务，用工需求增加，而在其他时间段又不需要使用这些劳动力。比如礼品生产企业...

劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。从狭义上讲，现实经济生活中的劳动关系是指依照国家 劳动法律法规 规范的劳动法...

近日，南昌市民周女士一直在为了自己1月份的工资忙碌。她称自己是北京汇源集团南昌分公司的一名销售员，销售汇源果汁已有5年多。春节前，因一份业务合同未按规定签订，遭到领导口头辞退，而她也因一时赌气，于第二天提出辞职，时隔一个多月，她至今未拿到1月份的工资。投诉：员工辞职后工资被扣周女士说，从2005年起，她便在...

　　对于刚刚初次涉入职业竞技场的高校毕业生而言，试用期成为他们接触社会首先要面对的挑战。现实中，不少人对于试用期的认识并不深刻，无法维护自己在试用期的正当权益，而一些招聘单位也常常利用这一点，把毕业生的试用期变成了白用期。一、某些用人单位常拨弄“试用期”的如意算盘吴亮去年7月毕业。据吴亮...

网友的困惑： 我正常提出辞职，等单位找到人再走，（公司有规定提出辞职7天后正常交接就可以）。但是店长说她已经找到人，叫我上最后一天班就走，还说春节三天加班费不发给我。这样的行为违反了《劳动法》吗？我应该怎么样保护自己的权益？ [答复：] 员工辞职在劳动法中称为“劳动者单方面解除...