法律咨询：我今年25岁，于2007年1月去一家公司工作直至今日，至今没有签订任何合同，由于新劳动法的实施， 2008年开始起，公司让我去税务局开劳务发票，才能拿到薪水，每次要承受20%的税，实在负担不起。我想询问的是，新劳动法说，实际建立劳动关系一个月内应签订劳动合同，我这样的情况，公司算违法吗?还有劳务派遣是怎么...

当前，就业形势异常严峻，工作难寻难求已是眼下不争的事实。在这样一个供求市场，应聘者更应该要有必要的维权意识。本期，我将重点关注劳动法以及和劳动法有紧密联系的其他法律法规。24小时《劳动法》第38条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。即用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时不间...

劳动法年假 关于年假规定： 中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。总理 温家宝二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条 为了维护职工休息休假权利...

中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 目　录 第一章　总　则 第二章　劳动合同的订立 第三章　劳动合同的履行和变更 第四章　劳动合同的解除和终止 第五章　特别规定 第一...

新《劳动法》第四十条第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任...

近日，劳动和社会保障部公布了《关于确立劳动关系有关事项的通知》，通知规定，今后即使用人单位不与劳动者签订劳动合同，在发生劳动争议时，劳动者只要能提供工作证、工资支付记录或考勤记录等凭证，同样可以被认定为双方存在劳动关系。这个通知的精髓，是将事实劳动关系明确为劳动关系，使事实劳动关系中的劳动...

中国新华航空有限责任公司飞行员郭岳炳提出辞职后，遭到公司700余万元的巨额索赔。劳动仲裁委和顺义法院均判决郭岳炳不用支付赔偿就可解约后，航空公司不服，提出上诉(本报曾连续报道)。前天，市二中院终审维持了“零赔付”判决。郭岳炳成为国内首个被判不用支付一分钱就可以辞职的飞行员。 ...

工作时间上厕所摔伤也应属工伤？xxx是某企业的一名职工，一日，在工作时间出去上厕所，由于地滑摔伤。单位认为周先生上厕所与从事的本职工作无关，不属于工伤，不支付其医疗费。周先生到当地司法所咨询自己是否应认定为工伤。工作人员认为，根据《劳动法》第3条的规定，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，上厕所是人的...

法律规定：非全日制用工关系条件下终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿 2008年4月，已经干了14年保洁工作的农民工老赵，得知单位要和他解除劳动合同，他拿着合同找到公司，要求公司给予经济补偿。让老赵没有想到的是，公司以和老赵签订的是“非全日制劳动合同”为由，拒绝了老赵的补偿要求。 ...

借款方应根据所隶属的行业、系统和借款的用途，与有关专业银行和其他金融机构签订借款合同。工、商部门借用周转资金的贷款应与工商银行签订合同；农村经济组织和农村专业组、户的借款，应与农业银行或农村信用合作社签订合同；基本建设的借款应与建设银行签订合同；属于涉外经济活动借款，一律与中国银行签订合...

属于工资性收入的都需要缴纳个人所得税。 （1）根据《关于工资总额组成的规定》（1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的规定，工资总额由下列六个部分组成： 1、计时工资 计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工...