【解读】本条是关于劳动合同法施行时间的规定。法律的实施时间也就是法律的生效时间。法律的生效和法律公布是两个不同的概念。法律的公布是指法律的制定机关将通过的法律向社会予以公告，让大家知道。法律的生效是法律开始施行，开始对社会行为具有约束力。一般法律通过后都会在当日公布。但法律从何时开始生效，是要根据法...

南京市2012年最低工资标准2010年2月1日起，南京市一类区最低工资标准已经由原850元/月调整为960元/月，根据规定，最低工资2年最少调整一次。而且南京市最低工资标准一直跟随上海市最低工资标准调整。2010年4月份，上海市最低工资标准已经由原790元/月调整为1120元/月.因此，2012年前南京最低工资也将很有可能调整为1120元/月...

职场疑问:林林是广东某高校的应届毕业生，现在正在忙碌的四处求职。在应聘的过程中，他经常会听到别人在说起工资待遇的时候提到什么“四险一金”、“五险一金”。琳琳觉得这“四险一金”、“五险一金”似乎与自己就业后的利益有很大关系，但是自己却弄不明白它究竟是什么，于是向劳...

按法定节假日和休息日分开计算 分别支付3倍及2倍工资中秋节、十一假期被网友称为史上“最复杂假期”。市民如在这段时间加班，加班工资需要分为两类计算。昨天，市人社局公布了2010年中秋节、十一休假期间加班工资的支付方法。 据介绍，中秋节、十一假期分为两类。一类是法定节假日，即9月22日（中秋节）...

经过两年的实践和考验，作为劳资关系的另一主体，企业又有哪些体会和感受“如此倾向劳动者，如此加大用工 成本，企业还能否生存？”这是《劳动合同法》颁布之初舆论最关注、争论最多的话题，也曾引发企业界一片恐慌。《劳动合同法》颁布后，中国人力资源开发网的一项调查显示，在参加调查的522位人力资...

在上一届工作的基础上，去年常委会又对修改后的义务教育法、未成年人保护法开展新一轮执法检查，并对新颁布实施的劳动合同法进行执法检查。这三项执法检查，直接关系1.7亿中小学生、3.6亿未成年人的健康成长和亿万劳动者的切身利益，涉及的问题都是人大代表和人民群众普遍关注的。 推荐阅读 400男子穿高跟鞋赛跑 如果让男生...

案例 老王可是一位有着20多年工龄的老职工了，他1981年就进入上海某纺织公司工作。1997年2月，公司和老王签订了无固定期限的劳动合同，并安排他到公司南汇的分厂从事木工岗位工作。老王工作很卖力，公司和他签订的无固定期限劳动合同无疑也给老王吃了一颗定心丸，毕竟年龄大了，他承受不起再就业的压力...

职工工伤赔偿费用列表医疗费医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。伤残津贴指工伤职工因工致残，并被评定为一至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的;被评定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本来应当由用...

xxxx有限责任公司（以下简称甲方）系中外合资经营企业，现聘用     （以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款： 第一条 合同期限 1. 本合同有效期限，自 ...

劳动和社会保障部办公厅关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见（劳社厅函［２００２］２０号）黑龙江省劳动她社会保障厅：你厅《关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的请示》（黑劳社呈［２００１］４５号）收悉。经研究，答复如下：一、关于退伍、复员、转业...

劳动合同到期不续签没有经济赔偿在劳动合同期满后，公司不再续签劳动合同，单位没有违反法律法规规定或者劳动合同约定的情形，劳动者不能向公司要求经济赔偿。相关劳动法规： 根据《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条：用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失；（一）用人单...