网友的困惑： 最近接到公司通知：“从2008年7月起，公司原一年一次的调薪制度有更改，员工想调薪需本人提交一份调薪申请表，并交纳一定的金额的报名费（报名费按所属级别收取：E级/100元，D级/150元，C级/200元。）而申请是否获批准报名费均不予退回，公司目前约有10000人，试想一年每人150元来算，公司就能...

“现在很多招聘单位都把试用期定为1年，这简直就是变相降低工资。”即将毕业的大学生小徐日前无奈地对记者说。新年伊始，不少即将毕业的大学生在找工作过程中，都有着和小徐一样的遭遇，这让他们十分为难。小徐告诉记者，他是四川大学2007届的学生，从去年10月他便开始忙于到各个单位应聘。今年元旦刚过，在经过笔...

劳动鉴定的一般程序为：由需要鉴定的伤残职工向用人单位劳动鉴定委员会提出书面鉴定申请，并填写《病职工劳动鉴定表》，然后到指定的医疗机构检查，将诊断证明及有关检验材料送到劳动鉴定委员会，由劳动鉴定委员会根据鉴定标准，对申请鉴定者的病伤情况进行鉴定，作出是否医疗终结、是否丧失劳动能力、是否仍需病休等结论，...

迫于就业压力，很多毕业生在签约时显得非常着急，大有“一见钟情”的架势，恨不得马上签约，对用人单位的基本情况和相关待遇也不解。笔者在此提醒广大毕业生，在就业过程中应该注意维护自己的合法益，做好签约的准备工作，避免带来损失和不必要麻烦。 就业协议要仔细签就业协议要仔细签 就业协议是...

就假期的加班费问题，劳动保障部门根据新近掌握的情况提醒广大劳动者：一些用人单位用“一刀切”的办法支付劳动者加班费，这是一种违法行为，劳动者应警惕自己的加班费被这种做法“打折”。　　上海市有关部门在检查中发现，近日有不少企业自行规定，“所有加班人员的加班工...

四川省建筑业劳动合同范本 编号 四川省建筑业企业用工 劳动合同书 （示范文本） 甲方 乙方 ...

《中华人民共和国劳动合同法（草案）》对劳动合同的订立、合同的纠纷解决和终止等方面，可谓制定得非常完备。但对于劳动合同争议的处理程序，却规定得过于原则简略，仅见之于草案第50条：“劳动合同、集体合同争议的处理程序，依照《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、行政法规的规定执行。”且所依据遵循的...

劳动关系是一类重要的社会关系。当前，劳动法和相应法规与规章对劳动关系的认定并无明确规定，理论上对劳动关系的认定也未达成一致，由此导致实践中在劳动关系的认定上执法标准不统一，出现了将劳动关系与劳务关系、人事关系等其他关系的混淆，由此影响到争议的处理程序和法律的适用，也损害了当事人的合法...

停薪留职合同 甲方：_________________________________（单位） 代表人：_______________________职务：____________________ 乙方：___________________，性别___________________，出生年月____________． 根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职&r...

不厚道不行了！新劳动法遏制黑心老板2008年1月1日新的《劳动合同法》正式实施，对于劳动法修改的部分，更多地照顾到员工的利益，对于那些黑心老板来说，无疑要开始挠头了。拖欠工资、加班费、克扣工资、不上保险、不签合同等行为都会受到遏制。自去年，新《劳动合同法》将要实施的消息发布后，各大企业都对此做出了反应。其...

反歧视制度存在缺陷 中国政法大学宪政研究所所长蔡定剑指出，目前我国的反歧视制度有三大缺陷：第一，有很多不应该歧视的权利，但是明确禁止的只有三种，民族（种族）、性别和宗教。第二，我国不少法律只是宣告权利，却没有给受害者以救济途径，特别是司法救济的途径。第三，我国现行的法律法规中，有很多本身就是规定不平等...