第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 【解读】本条是关于用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明应当承担法律责任的规定。劳动合同制度是我国重要的法律制度,劳动合同的订立明确...

在股东会决议解散等情况下，公司可以解散。按照我国公司法，除因合并或分立而发生的解散之外，公司解散都导致清算的开始，使公司法人归于消灭。进入清算程序后，清算小组认定公司财产能够清偿债务的，按以下顺序进行清偿：支付清算费用、职工工资和劳动保险费用;缴纳税款;清偿公司债务。清偿后有剩余财产的，公司股东按出资...

阅读提示：2008年1月1日，劳动合同法正式实施。这部法律从制定、颁布到实施都曾引起了社会的广泛关注。如今三年过去，这部法律的实施效果如何？我们该如何评价这部法律的作用？在劳动合同法颁布实施两周年之际，记者就社会关注的一些问题采访了全国人大常委会委员、财经委员会副主任委员乌日图。1 问出发点是规范...

随着新一年的来临，壮观的北京奥运会已成为昨日记忆，人们开始越来越关注中国劳动力市场的现状，关注全球性经济衰退对这个迄今表现最强劲的经济体的影响。在2008年末，媒体大量报道中国国内不同程度的劳动需求的萎缩，许多跨国公司开始转移到越南等邻近的国家。 同时，从新华社的众多报道，从中国某大城市的出租车...

大连市关于规范企业工资支付有关问题的通知 文号:大劳发[2003]65号 各区、市、县劳动和社会保障局，市直各委、办、局，中央、省、市直企业及各用人单位： 为进一步规范企业工资支付，遏制拖欠劳动者工资的行为，维护劳动者获得劳动报酬的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定...

第一章 总则 第一条 为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本规定。 第二条 本规定适用于中华人民共和国境内的一切企业。 第三条 本规定所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。 第四条 伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重...

网友的困惑： 我是今年1月1日新签的两年期合同（之前已有7年的任职史了），现公司对我进行调岗且按正常制度是待遇也跟着降低的，如果这样我是否可以拒绝？如果这样是否可以跟公司商谈辞职一事并要求得到离职的补偿？还请专家提示！谢谢！ [特约顾问阿克答复：] 公司的运作离不开内部的管理...

甲方： （以下简称甲方） 乙方：（受聘人）（以下简称乙方） 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以...

桂林劳动法目录 · 桂林市人民政府关于下达2007年全市劳动和社会保障工作目标任务的通知 · 桂林市人民政府办公室转发市卫生局市劳动和社会保障局关于社区卫生服务机构开展医保工作有 · 桂林市人民政府关于下达2006年全市劳动和社会保障工作任务的通知 · 桂林市人民政府办公室转发市劳动...

劳动仲裁委员会依照法定程序对劳动争议案件做出裁决，当事人在法定的时间内没有向人民法院起诉的，仲裁裁决发生法律效力，当事人对生效的裁决书不履行的，另一方当事人可请求人民法院强制履行。根据《民事诉讼法》的规定，仲裁机关的裁决书是由人民法院强制执行的法律文书之一。但这并不意味着仲裁机关的裁决书人民法院...

单位员工在平时工作中难免会发生预料不到的、较为严重的伤害事故，即通常所说的工伤事故。在发生工伤事故后，有些单位的处理往往随意性很大，将一些事故自定为非工伤事故，使劳动者在受伤之余，还要蒙受经济损失。　　本市制订的《上海市工伤保险实施办法》，对工伤认定有了明确的规定，使职工的正当、合法权益...