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共 1995 条数据

申诉人:李某,男,32岁,某保险公司某分公司职员。 被诉人:某保险公司某分公司。、案情: 申诉人称:申诉人是1995年2月7日由某区借到某保险公司某分公司工作的,负责外勤工作,截止停工前共办理车险保费近30万元。1995年9月25日,经某公司同意并经市人事局审批后,申诉人的关系正式调入...

段某是江苏四菱染料集团公司的临时工,在锅炉车间从事锅炉的出渣上炭工作。2001年12月5日18时许,段某浑身湿漉漉地向带班班长报告,称其“不慎掉入除尘池中,不能继续工作,要求请假回家”。除尘池位于锅炉房南侧约20米,位置偏僻,平时极少有人前去,池内水温约60-70℃。带班班长看到段某双手已脱皮,浑...

手机号为138××××8435的抚顺张先生问:我是一个劳务派遣工,在某电信公司务工。按公司要求我分别与多家劳务派遣公司签订合同,现与劳务公司合同已到期(合同期限已过4个月)。我去用工单位辞职,该公司经理以安排工作未完要求我再干几天,请问我能投诉吗? 答:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系...

[案情简介] 李某于1996年4月1日受聘于某公司。当时双方没有签订劳动合同,但从工作安排及工资支付等方面证实双方存在事实劳动关系。李某月工资为7000元,负责电脑编程工作。由于李某由公司安排为某毛织厂编制的一套企业管理网络软件未能达到客户使用要求,而未能投入使用,后由其他电脑员进行了修改...

法律界人士提醒,试用之前就要签劳动合同 近来,在一些读者报料和记者接触到的案件中,少数公司频繁地试用打工者,又频繁地解聘;有的公司试用期随意延长,打工者干了大半年都无法转正。有的单位在试用期不与员工签订劳动合同,不办理社会保险,常常在“试用期”将满时找借口把员工辞退。&ld...

申诉人:孙某,女,某大学劳动服务公司职工。 被诉人:某大学劳动服务公司。 案情: 申诉人是被诉人单位的职工,1996年3月在工作期间不慎将右臂绞入机器中,造成右臂伤残。自负伤之日至今被诉人只付给申诉人4000元医药费,同时停发了工资。故申诉人请求:1.确认申诉人属因工负...

住房公积金管理条例1999年4月3日中华人民共和国国务院令第262号发布 根据2002年3月24日《国务院关于修改<住房公积金管理条例>的决定》修订第一章 总则第一条 为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居民的居住水平,制定本条例。第二条 本条例适用...

我们有这样一个误解:把工资和薪酬混为一谈,认为工资就是薪酬的代名词。实际上,随着现代企业制度的不断完善,人才竞争的愈演愈烈,应当把工资和薪酬分为两个不同概念看待。在现代企业的分配制度中,对人力资源企业中任何一名员工实行的是工资制,对人力资本企业中的技术创新者和职业经理人等实行的是薪酬制。前者是由人事...

在媒体工作的钟女士平日工作繁忙,趁节假日把爱车送回4S店维修保养是她多年的习惯。可今年,这个惯例必须改了:节前好几天,她便收到维修店短信告知:&ldquo;广本天河店温馨提示:我店10月1日至3日放假三天,暂停售后维修业务,请谅解。&rdquo;&ldquo;今年中秋节放假时我就发现,好多店铺关门过节,甚至一些...

调整收入分配缩小福利差距刻不容缓在一个普遍水涨船高的大环境下,不同人群的福利水平差距却有所扩大,特别是一些垄断行业、大型国企以及某些行业部门的福利水平过高,进一步加大了收入差距。调整收入分配格局,缩小福利差距是其中一个重要内容。近日,记者走进不同人群,请他们亮亮口袋里的福利,倾吐各自的心声。由于学校...

加班工资怎么计算 加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)&divide;12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪&divide;21.75天,小时工资=日工资&divide;8小时。算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或两倍(正常公休),就是当天应得的加班工资。 依据相关法规,...

签了三方协议可上岗时间被无限期推迟 就业协议只约束学生管不了用人单位 找不到工作是痛苦的,然而对一些大学生来说,痛苦却是因为找到了工作。 这是一次奇怪的采访:没有一个人愿以实名讲出自己的遭遇,尽管他们都以受害者自居,吵着要找记者曝光,并在网上发誓&ldquo;句句属实&rdquo;。 多数人将提出采访要求的中国青年报...

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