得出给予劳动者补偿的情形大体有以下几种情况：1.由于用人单位自身原因导致妁经济补偿这种情形可分为二个方面：一是用人单位在履行劳动合同过程中，故意克扣和无故拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬，或低于当地最低工资标准支付劳动者的工资，在落实劳动保障行政部门责令其足额支付劳动者应得的工资报...

　　本报讯 近日，河南省洛阳市中级人民法院作出终审判决，驳回洛阳某投资股份有限公司的上诉，维持一审法院判令其恢复与程女士劳动合同关系的一审判决。 　　程女士是洛阳某投资股份有限公司的职工，由于被告经营效益欠佳，原告一度在家待岗。2006年12月25日，被告发出文件，载明程女士等五人不服从工作分配，根据...

《社会保险服务总则》规定了社会保险服务的基本原则，以及服务体系、服务保障、服务提供、服务监督、评价与改进的基本要求，对完善社会保险标准体系具有重要的引导和示范作用，对规范社会保险经办管理服务、提高公共服务水平具有现实意义。《社会保障服务中心设施设备要求》对社会保障服务中心的建设总体要求、选址、建筑面...

劳动关系是市场经济中极为重要的一个领域，劳动力市场越发展，劳动关系问题越重要。劳动关系学是研究劳动关系理论、制度和历史发展的学问。劳动关系学这门课程主要讲述了劳动关系的理论、历史发展，劳动关系的主体以及运行制度，如劳动合同制度、集体谈判和集体合同制度、三方协商机制和劳动争议处理制度等。本书对市...

网友的困惑： 最近人事部提出让我待岗，理由是因我所在的事业部因故停止生产，员工需要进行分流到外地子公司或其他事业部工作。人事部对我说目前总公司内没有合适的岗位安排，拟对我作待岗处理或调往外地子公司。而我对此提出异议，因为总公司在今年4月份已与我续签劳动合同1年，新合同生效时间从2008.5.1至200...

在国际金融危机影响下，企业要做好“过冬”的准备，就不能用“春天”的思维。11月29日，中国劳动法学研究会常务理事、《劳动合同法》主要起草者之一的劳动关系专家刘铁山，应邀在省城就当下如何落实《劳动合同法实施条例》进行了解读。 　　考验企业智慧 　　在刘铁山看来，如果...

劳动保护法律在现实执行中通常都会遭遇“执法折扣”，因此劳动者这才非常期待法律的偏袒性保护，以期在“执法折扣”之后仍能获得基本公平。这个意义上，劳动者对《劳动合同法》的“误读”，其实更是一种无奈的权利期待…… 国务院18日公布了《中华人民共和国劳动...

问：我们公司也是一个小型企业总共人员大概也有200多人，工作一年多了也没有给我们签订过合同，现在公司要裁员。请问这种情况下被裁员的人员公司应不应该给予补尝？　　答：1、你们与公司已形成事实劳动关系。　　2、根据相关劳动法规，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁...

劳动合同法是否导致企业用工机制僵化？对企业成本有什么影响？劳动者本人不愿签订合同，怎么办…… 在１９日举行的国新办新闻发布会上，人力资源和社会保障部以及国务院法制办两部门负责人积极回应了关于劳动合同法的四大热点问题。劳动合同法不会导致企业用工机制僵化劳动合同法颁布实施以来引发了社会各界的很...

职工工伤维权流程简介 工伤维权流程要点如下：先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以未签订劳动合同为由，拒绝承担责...

“我从架子上掉下来了。”孙师傅告诉记者，6月4日，他和几个工友被包工头带到工地，为鲁老板拆铁架子。 6月5日11时许，孙师傅爬上了其中一截被拆了一半的架子上，“我准备从上边开始拆，但突然一阵风，把架子掀翻了，想跨到结实的地方，可来不及了！” 工友们把他背到工地过夜 工友们背着孙师傅就...