nbsp; 近日，本市大学毕业生将陆续拿到自己的毕业证书，与用人单位签下劳动合同。与此同时，被用人单位戏称为“黑色的7月”也即将来临。昨天，记者从有关部门获悉，近年来在不少大学，毕业生就业协议违约率以每年5%-10%的速度持续攀升，部分重点大学的违约率更是接近半数。　　针对这一情况，不少高校负责就业指导...

劳动人事诉讼案件案由都包括哪些一、劳动争议1、、劳动合同纠纷(1)确认劳动关系纠纷 　　(2)集体劳动合同纠纷 　　(3)劳务派遣合同纠纷(4)非全日制用工纠纷 (5)追索劳动报酬纠纷 (6)经济补偿金纠纷2、社会保险纠纷(1)养老金纠纷 (2)工伤保险待遇纠纷 (3)医疗费、医疗保险待遇纠纷(4)生育保险待遇纠纷 (5)失业保险待遇纠纷3、...

1、应签而未签订的劳动合同；2、以口头协议代替的书面劳动合同；3、以其他合同形式代替劳动合同，即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款，比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题，这就有了作为事实劳动关系存在的依据；4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关...

【案例】康某1995年9月职业高中毕业后被某服装厂招收，与该厂签订了8年期限的劳动合同。1997年6月，厂里见康某工作认真，选送其与另外两名女工在一家培训机构学习服装裁剪三个月，学习结束后，康某在该厂承担服装裁剪工作。由于康某学习时间短，该厂服装品牌又多，所裁剪的服装有时出现尺寸不准确，缝制后出现不合格等技...

近日，北京怀柔县劳动争议仲裁委员会对一名违约跳槽者作出裁决，要求其向原单位支付高达84万元人民币的赔偿金。　　曹某1997年8月到北京四维约翰逊保安器材有限公司工作，先后担任生产部、技术部和销售部经理等职务，参与公司重大实验课题，了解并掌握公司从生产到销售的全过程及新产品开发研制、销售策略、定价标准等核心机...

案例 试用期的劳动合同也不能随意解除小吴应聘进入一家食品公司，担任销售主管一职，并与公司签订了为期一年的劳动合同，约定试用期为3个月，从2006年3月至6月，试用期工资3000元，转正以后工资5000元。2006年6月20日，小吴因突患急性胃肠炎去医院就诊，医院开具了一天的病假单。这一天，小吴没有到公司上班，但在医院给公司...

第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障（以下称劳动保障）法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。 第二条 对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。 对职业介绍机构、职业技能培...

（一）应订未订无固定期限劳动合同的处理 劳动者提出订立无固定期限劳动合同的请求符合法律规定，用人单位而未依法与其订立的，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释（2001）14号）第十六条第二款的规定，可以“视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权...

法律咨询： 应届毕业生小林与企业签订了劳动合同目前正处于试用期。然而，工作一个多月后,部门经理突然通知他，由于单位不景气，决定解除与他的劳动合同，小林对此十分气愤，他认为自己没有做错什么，难道在试用期内用人单位就可以随时解除劳动合同吗？ 　　劳动法律师：虽然小林的劳动合同正处于...

劳动者如何预防试用期不被骗我们建议劳动者在求职时要多加防范，避免被欺骗。具体来说有四点，一是要签合同。打工者在求职时一定要与用人单位签订书面劳动合同，不能过于相信口头合同，否则一旦发生劳动纠纷，就很难找到有利的证据。二是要学点劳动法知识。不了解劳动合同该怎么签、怎样维护自身合法权益，就很容易被用人单...

网友的困惑： 我们公司出差是有出差补助的，每人每天50元，但是补助的发放是在出差本人提交了补助发放申请单后的下一个月在发工资的时候，将补助与你的个人工资一起打入你的工资卡中，但是公司代缴个人所得税时却是将你的工资和补助加在一起后去套用所得税率，因此，此时你的个人所得税率就会变得比原来单纯的发...