沸沸扬扬的“开胸验肺”职业病维权判决，以张海超获赔60余万元尘埃落定，但留给社会各方的思考却远未结束。前不久，市民王某因为离职时单位没给他体检，两个月后，他把单位给告了，并要求单位为他补缴离职期间的社会保险，这在我市还是首例。昨天，这起离职体检案已经有了结果，从事接触职业病危害作业的劳动者离...

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：１９９４年１２月１日，我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔１９９４〕４７９号，以下简称《医疗期规定》）后，一些企业和地方劳动部门反映，《医疗期规定》中医疗期最长为２４个月，时间过短，限制较死，在实际执行中遇到一定困难，要...

　　在全球金融危机的大环境下，公司、企业等用人单位的经济效益也受到了很大的影响，单位便不得不在用工成本上精打细算。有些单位将加班工资和保险包含在每月的固定工资中，这样开出的工资偏高，可以增加单位的吸引力；另外，反正加班工资打了“统账”，单位在少付加班费时就有了借口。殊不知，这种做法违...

劳动合同书的格式《劳动法》第十九条规定：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。劳动合同书的写法劳动合同制是为...

试用期摔伤 没签合同雇主也该赔任大姐退休后当保洁员，上班没几天就摔伤了，接下来发生的事让任大姐心寒，物业公司以她在试用期摔伤为由拒绝赔偿。日前，法官帮任大姐找回公道，判令物业公司赔偿其医疗费和误工费。2007年3月19日，任大姐到沈阳市皇姑区某物业公司应聘保洁员。物业公司没和任大姐签订任何书面合同，双方口头...

第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。 第二条 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于...

河南省驻马店市中级人民法院 民事判决书 （2003）驻民监终字第013号 申请再审人（一审原告、二审被上诉人）...

劳动和社会保障部4月19日宣布，从今年起到2008年，用3年时间实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。其中，今年力争劳动合同签订率达到80％以上，2007年力争劳动合同签订率达到90％以上。2008年，力争使包括农民工在内的各类劳动者普遍签订劳动合同。 劳动合同制度在我国实施已有10多年，对于维护劳动者与用人单位双方的...

灵活就业者如何办理社保？孙先生是武汉人，大学毕业后在北京自己开网店卖服装。他没有社保，但很有“忧患意识”的他还是为自己买了两份寿险。由于户口和档案都在武汉，他准备过一段时间回去询问当地的劳动保障部门，看如何办理社保。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于...

【案例】贾某系某外商独资企业女职工，1997年6月，贾某因多次违反工作纪律，给单位造成损失，被单位解除劳动合同。贾某不服，认为自己在此期间已怀孕2个月，根据国家有关女职工劳动保护规定，企业不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除合同，企业的行为是违反国家劳动法律的行为。于是，贾某向当地劳动保障部门举报，要求...

「案由」 申诉人：方某，湖南省某市通用机械厂工人。 被诉人；湖南省某市通用机械厂。 申诉人方某因季度奖被扣，对领导有意见，并进而提出辞职，被诉人拒绝，方某不服遂上诉。 「调查核实情况」 方某，系湖南省某市通用机械厂劳动合同制工人，合同期20...