企业与员工重复签订试用合同，并在第二次“试用期”内将员工解雇。近日，被解雇员工上诉至劳动仲裁部门，依法驳回了企业的决定。 王某一直在某公司担任销售工作，双方最后一次签订的劳动合同于2010年3月1日到期。同年2月，公司因王某工作出色与其续签劳动合同，并将其升为市场主管。按公司规定，新上...

2009年，静海县把教育列为改善民计民生和强县兴县的重要内容，坚持教育优先发展的思想不动摇，紧紧围绕建设教育现代化强县的奋斗目标，进一步加大对教育的投入力度，不断优化公共教育资源配置，特别是在加强农村薄弱校建设、实施农村中小学校舍装配工程和农村教师培训工程，深化教育体制改革、实施素质教育、减轻学生课业负...

劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。 劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题,是我国劳务经济中比较...

劳动法争议最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过）为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）等相关法律之规定，就适用法律的若干问题，作如下解释...

马某曾在C公司担任销售工作，2001年双方签订《销售人员业务合同》，约定：销售人员离厂时需结清所有的业务往来款，因离厂所发生的业务往来款无法收回，销售人员必须承担责任。2002年双方未另行签订合同，按2001年业务合同和C公司制定的《2002年销售工作意见》执行。其中《2002年销售工作意见》对销售员的责任作出如下规定：...

经济观察报 记者 王毕强 经过15个月的等待，38条的《劳动合同法实施条例》（下简称《实施条例》）9月18日由国务院公布实施。《条例》对劳动合同的订立、解除和终止，以及劳务派遣等此前争议颇多的部分，做出了详细规定。本报获悉，《实施条例》由于受到近期宏观经济形势的影响，使得其没有像其母法《劳动合同法》那样，采取...

第一条 为提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》和国家有关规定，制定本规定。 第二条 国家实行先培训后上岗的就业制度。用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益工种（职业）（以下简称技术工种）的劳动者，必须从取得...

分配到事业单位的军转干部的工资福利分配到事业单位分配到事业单位的军转干部，其工资的固定部分，按照分配到国家机关的同等条件军转干部基本工资(职务工资，级别工资、基础工资、工龄工资四部分之和)70%的数额，就近就高套入所在单位对应的专业技术职务工资或职务工资档次(套入后的工资标准按照人事部、财政部人发[1997]89...

劳动合同期满后，双方没有续订劳动合同，劳动者仍在岗位工作，如何确定双方的劳动关系?按《上海市劳动合同条例》的规定，发生这种情况，劳动者可以随时解除合同，用人单位要求解除合同只要提前30天通知。(在原来上海市劳动和社会保障局关于解答实施《上海市劳动合同规定》的文件中，对这种情况也规定给予一个月工资的经济补...

第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。　　第七十五条...

　 解除协议合同 　 甲方：乙方：xx县 农村信用合作社为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：一、甲乙双方同意解除于 年 月 日签订的《xx县农村信用合作社聘用代办站合同》。二、甲方保证在办理交接手续时，已将以前业务中使用的各种凭证、报表和相关...