常见劳动纠纷的处理对策劳动合同是企业与职工之间为明确双方在劳动关系中的权利和义务而订立的协议。劳动合同是否订立和如何订立，对于预防和减少劳动纠纷的发生，保护劳资双方的合法权益，有重大影响。所以，劳资双方在招聘或受聘进入劳动关系时，应该考虑将签订劳动合同作为头等大事来付诸实施，以免留下后患。不愿协商或...

1、试用期长短应如何掌握？　　根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》，合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。　　2、劳动者要求解除劳动合同应履行哪些程序？...

广州市目前最低工资为1300元/月，据有关部门昨日透露，2012广州最低工资标准很可能还会再度上调，增幅或许超过13%，有望达到1470元/月或者1500元/月。目前有关方案正准备上报审批，最终调整方案和幅度还会作出修改。最低工资两年三调整，累计增幅超过70.93%广州市委书记万庆良在报告中指出，不断深化收入分配制度改革，提高...

■虽然同工不同酬现象的形成原因复杂，但有一点可以肯定的是，“用工双轨制”一直在作怪　　■将员工分成三六九等，这种“按身份分配”违背按劳取酬原则，构成对一部分劳动者的歧视　　■眼下“临时工”仍未从历史舞台上退出，是因为“正式工”还在台上　　...

小心劳动合同故意少填工资企业在与员工签定劳动合同的时候压低工资水平，可能有这么几方面的原因：第一，企业出于“计税工资”水平的考虑。“计税工资”，指纳税人以各种形式(含实物)支付给职工的工资性支出，包括各种工资、奖金、补贴、津贴等等。也就是说，当企业给职工所发工资超出规定时，不能在缴...

在上海淮海路百盛一楼麦当劳，早报记者向值班经理提出应聘兼职服务生，经理表示，只招收在读学生，已经毕业的学生只能应聘全职工作。当问及报酬时，经理表示是5.4元/小时，但加饭贴后能达到6.5元/小时。麦当劳公司上海方面的声明也表示为员工提供的薪酬标准“符合国家相关规定”。业内人士解释说:根据《上海市劳动...

当发生了用人单位不承认与劳动者存在劳动关系的时候，劳动者如何证明劳动关系?其实劳动者 注意收集和保存能够证明与单位存在劳动关系的证据，就可以避免在发生劳动纠纷时陷入被动局面。以下是证明劳动关系的5种方法：首先，入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。劳动合同...

兼职是一个俗称，法律上并没有关于兼职的明确定义。实践上看，所谓的兼职有广义和狭义之分。广义的兼职包括一切本职以外通过你的劳动赚取货币性收入，狭义的兼职单指你与本职单位以外的其他单位建立劳动关系提供劳动赚取工资。建立劳动关系意味着你要接受单位的人员管理，而不仅仅着眼于劳动产品的质量。举个例...

劳动法病假规定 如何计算病假工资，是一个不能疏忽的问题。本文提供一份劳动法病假工资规定的详细内容，为广大职工解答疑难。一、劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付...

2012年春节加班怎么算？中国人过年讲究到正月十五，可绝大多数工薪族都按照法定假日的安排，初八就已经上班了。有关春节期间的加班费问题，不出意料地又成为劳动保障的一大热点。加班费问题虽然是老生常谈，但我们还是要跟您细细算算，春节期间加班您究竟应该拿多少钱?■ 7天长假加班费各有不同春节放七天假，而这七天是由法...

全球需求减少，中国经济减速，不少中国企业不得不裁员减薪维持经营。来自前程无忧（NASDAQ：JOBS）的信息显示，在企业裁员减薪的行动中，多数员工能够理解和接受企业的裁员减薪决定，但是关于裁员的经济补偿的多少却分歧颇大，相关的劳动争议直线上升，其中裁员补偿金中加班费的计算和裁员的赔偿成为争议焦点。...