关于不签劳动合同怎么办问题。小李在公司前3个月是实习期，当时只是签订了实习协议，后来他留在公司工作，但是至今有一年了都没有签劳动合同个，想问律师：不签劳动合同怎么办？律师解答：小李可以申请双倍工资，无一年时间限制。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位...
前不久，我所在的公司以劳动合同到期为由，不顾我已有四个月身孕的事实，单方宣布与我终止劳动合同。请问：公司这样做合法吗？我该怎么办？ 【案例评析】 劳动和社会保障部在《关于贯彻<劳动法>若干问题的意见》中规定：劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，...
扣工资的合法情形根据劳动部《工资支付暂行规定》，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其它费用。
初冬的寒意并未完全散去，中国人民大学世纪馆外人声鼎沸，这是人大2008年第一场大型校园招聘会。本校学生、外校、外地赶来的学生约1000多人排成的长龙将世纪馆包围了起来，他们中的很多人并不了解有一部法律已经开始施行，繁忙的求职阶段，他们也很少有精力来关注《劳动合同法》给他们带来的或多或少的影响。《劳动合同法》...
提成制度变化 不能让奖金打水漂【案情回放】 王小姐于2001年9月份进入L公司工作并签订了两年的劳动合同，从事的是销售工作。由于王小姐销售业绩比较突出，因此公司与她续签了两次合同。最后一份劳动合同期限是从2005年6月1日至2006年5月31日，约定王小姐基本工资为1320元/月，在此基础上公司实行奖励工资及浮动工资制。而王...
退回不能成为解聘事由案情：田某是一派遣公司的员工，与公司签有两年的劳动合同。因受国际大环境的影响，被用工单位裁人，最近将他退回派遣单位。派遣单位看一时没有用工单位，将田某辞退，理由是他被“退回”。说法：《劳动合同法》第58条规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规...
如何支付借款合同的利息 借款人应当按照约定的期限向贷款人支付利息和返还借款。如果当事人对支付利息和还款的期限没有约定，或者虽然约定了，却约定得不明确，首先可以协议补充，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。如果依据以上原则仍不能确定，借款人应当按照以下规定的期限支付利息和还款：一、支付...
劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三...
网友的困惑： 我在某外资服装公司工作了14年（93年进去工作至今），公司是每年一签合同，为了在2008年1月1日能逃避赔偿金问题，今年6月签合同的时候要求我们把合同全部转到第三方（劳务公司，不转的都个别谈话），现在我很伤心，觉得公司缺乏诚信，我想辞职，请问我可以拿到补偿金吗？合同上约定的工资是460元，...
上班时使用MSN聊天被辞退，沪上白领李小姐觉得公司做法过火遂诉诸法院。由于公司将禁止员工上班使用聊天工具的相关条款经职工大会表决后写入公司备忘录，李小姐签署并认可该备忘录，据此，上海市第二中级人民法院终审判决，该公司与李小姐解除劳动关系的行为合法。 公司： 员工违反规章理应被炒 2006年8月底，李小姐通过应聘...
实行解除劳动合同经济补偿制度，是为了使劳动者在被解除劳动合同以后，寻找新的工作以前，其基本生活开支有必要的保障，或者有能力继续医治疾病。并不是所有被解除劳动合同的劳动者都可以享受用人单位的经济补偿。从《劳动法》的规定可以看出，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法...
法律咨询：我们是沧州市沧县电力局的农电工，大约有100多人，大部分均已工作10年以上了，近期接到电力局通知，要求我们必须和其签订非全日制用工劳动合同，否则辞退我们，我们都不想签，认为电力局是想规避法律，逃避用人单位应承担的责任，请问，沧县电力局的这种做法对吗，我们该怎么办?劳动法律师解答：根据我国劳动合同...