劳动法 年假1、《劳动合同法》是关于劳动合同的订立、履行、解除、经济补偿等方面的规定，确实没有关于“员工年假的事宜”。2、关于“员工年假的事宜”：“(1)旧的“《劳动法》(实际上《劳动法》只有一部，没有新旧之分，所谓的“新劳动法”应是《劳动合同法》)倒是有规定：第45条...
各州、市人民政府，各地区行政公署，省直各委、办、厅、局： 现将《云南省贯彻<工伤保险条例>实施办法》印发你们，请认真贯彻执行。 云南省人民政府 二OO三年十二月十六日 云南...
【案情简介】上诉人(原审原告)上海某服装公司。被上诉人(原审被告)谷某。谷某于2000年1月应聘至上海某服装公司工作，双方口头约定每月工资人民币1450元。进入公司工作后不久，谷某发现上海某服装公司非但不与其签订劳动合同，而且公司制订的《职工劳动规则》规定，公司实行每周48小时工作制，即每周工作6天，加班的一天不按...
一、事实劳动关系的认定和适用问题 根据劳动法的规定，建立劳动关系应当订立书面的劳动合同。而在现实的劳动就业市场中，劳动力供大于求，用人单位为规避法律义务，往往不愿与劳动者订立书面劳动合同，劳动者在就业压力大的状况下，为抓住就业的机会，往往也被迫放弃订立书面合同的权利，从而导致事实劳动关系的大...
法律咨询：劳动者因病非工负伤不能工作而被解除合同的如何给予经济补偿?劳动法律师解答：根据《劳动合同法》第四十六条规定劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动...
《劳动合同法实施条例》出台后，引起各方广泛关注，其中诸多具有争议性的条款在数天里成为员工、单位、专家热议的焦点。记者昨天在采访中发现，绝大部分员工、单位、专家认为条例较全面，具体地解释了劳动合同法亟待解释的条款和内容。但也有不少员工、业内人士认为条例解释新法的“缝隙”仍很大，即新法...
《劳动合同法》从今年1月1日起施行，几天前，经国务院批准颁发了《劳动合同法实施条例》，接着，媒体报道说：《全国人大常委会将开展劳动合同法执法检查》。看来，劳动者的利益越来越受到关注和保护了。且慢，把《劳动合同法》视为保护劳动者利益的保护神，未免有些“误读”。 吴邦国对即将展开的劳动法执法检查有...
2001年4月间，被告翁某雇请原告肖某在其承包的建筑工地做建筑工，工资按每日30元计算。同年5月19日下午3时，原告站在墙上用绳拉木板时，不幸从6米高的砖墙上跌下，当即不省人事，即被送院治疗，经过两个月的住院治疗，原告于同年7月18日治愈出院。被告支付了原告住院期间的全部医疗费。8月1日，市劳动能力鉴定委...
2011工伤认定标准工伤认定办法第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。第二条 社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条 工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
目录 一、 总则 二、 劳动合同的订立 三、 劳动合同的履行和变更 四、 劳动合同解除和终止 五、 集体合同 六、 劳务派遣 劳动合同法实施细则（征求意见稿）一、 总则1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包括会计师事务所...
农民工是我国工业化、城镇化进程中，由计划经济体制向市场经济体制转型时期形成的特殊的劳动力群体。在《劳动合同法》颁布实施以来，对这个劳动群体的称谓是进城务工人员，但习惯上称谓仍然沿用农民工。笔者所在的河南省唐河县有134万人口，是全国农民工输出大县，2009年以来，笔者通过对法院受理的近百起农民工案件的调查，...
劳动合同服务期约定方式《劳动合同法》相关链接第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未...