从明年1月1日起，企业不得再挪用职工教育经费，用作厂长经理的MBA培训和出国考察费用，否则即为违法行为，将受到劳动行政部门的处罚。 《就业促进法》将从明年1月1日起施行，昨日，在市劳动保障局等部门联合举办的“《就业促进法》《劳动合同法》系列讲座”上，市劳动保障局就业处副处长...

用人单位(甲方)：地 址 (甲方):职 工(乙方)：使 用 说 明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、合...

根据劳动合同法的规定，用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资那么是在什么情况下呢 1》用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况. 2》用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同，在什么情况...

案情：2001年5月，被告陈某以仪征市某建筑安装工程公司名义承接山东青岛一工程，雇用原告周某等人去该工程做工，至同年11月，原告离开工地回原籍。此后，原告多次向被告追要劳动报酬。2002年9月13日，被告向原告出具欠据一份，欠据载明：“今欠到工资5000元，青岛工程款付后全部结清。”原告为了得到欠据凭证，对...

北京市劳动保障局日前表示，北京市执行标准工时制度，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照《北京市工资支付规定》第14条和第44条的有关规定，支付劳动者加班工资。即：安排在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。要注意的是，如果5月1日、2日两天都加班...

北京劳动合同甲 方 　　　　　　 乙 方 文化程度 性 别法定代表人 　　　　出生日期----年--月--日或委托代理人 　　　居民身份证号码　 邮政编码甲方地址 　　　　　家庭住址 所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、...

“关门”、“熄灯”、“躺卧”，逢值夜班却“睡大觉”的设备工程师孙先生偏偏“不好彩”，遇到公司老总深夜巡查，结果被认为在“骗取公司薪酬”，白白“睡丢”了饭碗，继而引出了一宗劳动纠纷。缘起：上夜班睡觉被“炒鱿鱼”今年3...

劳动法 加班费 • 1994/12/6 劳部发[1994]489号 劳动动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 第十三条 用人单位在劳动者劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：　 （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照...

用人单位不缴纳社会保险费的法律责任 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。 （1）用人单位使其不缴纳或代扣代缴社会保险费的，应当按照什么标准加收滞纳金？ 《社会保险费征缴暂行条例》（1999/1/22） 第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费...

流动编制人员解除或终止劳动合同协议书 根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（?）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也...

申请劳动能力鉴定材料1、劳动能力鉴定申请表;2、申请人身份证明;3、工伤认定书。4、医疗诊断证明(复印病历应加盖医疗机构的证明印章)(1)门诊病历;(2)住院病历;(3)疾病诊断书;单位陪同人员应出示本人身份证及单位介绍信或工作证。