新《劳动法》第八十四条第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者...

中共中央政治局1月8日下午就世界主要国家财税体制和深化我国财税体制改革进行第十八次集体学习。胡锦涛总书记在主持学习时强调，要加大国民收入分配调整力度，增加城乡劳动者劳动报酬。可以说，国民收入分配格局不合理已成为影响我国居民消费增长、经济稳定发展的重要原因。大多数人感觉“干多挣少”，严重制约了...

网友的困惑： 我虽然工作3年有余，但一直因不愿受公司约束，因此将档案寄放在A市的人才中心，未曾迁往公司、也未办保险；而且目前我来上海工作。现在我想知道：1、这种毕业生档案会对以后的工作有怎样的影响？2、如果要避免这种不良影响，我现在该怎么办？谢谢！ [特约顾问阿克答复：] 档案制度是我...

第八章　职业培训第六十六条　国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。 第六十七条　各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。 第六十八条　...

本报讯 重庆爆出的麦当劳“低薪门”事件引起著名劳动法专家的高度关注，中华全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、中国政法大学客座教授梁智律师昨日对记者表示，愿意向投诉麦当劳的这名重庆大学生提供法律帮助，并提起公益诉讼，希望这名学生勇敢地站出来。46岁的劳动法专家梁智，早在今年初就关注...

第十二章　法律责任第八十九条　用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条　用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权...

网友的困惑： 我于05年6月进入现在的这家公司，由于去年事务繁忙，很多工作都是利用加班时间完成的。公司规定，6点下班以后到7点的这段时间不算加班。就按这样的方法统计，我去年也有200余小时的加班（都有加班单，且上级主管签字），公司规定当年年假应该在当年休完，休不完可以写申请，批准后可以延期。我年初...

1月7日，焦作最低气温零下七度，室外天寒地冻。与天气的严寒完全不同，熙熙攘攘、人头攒动的焦作市人力资源市场里却是一番热热闹闹、热气腾腾的景象。11时许，正在焦作调研的省委书记卢展工来到这里。"丰泽园酒店招收洗碗工5名，月薪600至700元，招收收银员1名，月薪700元;阳光中小学实践教育基地招收教官20名，年龄20至28岁...

员工辞职应当办理哪些手续？关于辞职在劳动法中的规定 《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务（即提前30日书面通知用...

解除劳动合同的证明编号：(20xx年　　月　　日职工在本单位连续工作年限 年经济补偿金核发月数为 个月总计元医疗补助费核发月数为 个月总计元职工档案、社会保险于 年 月 日转移(本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，区人事劳动社会保障局留存一份。)用人单位(盖章)：二00x 年 月 日

　　春节过后，各种花样翻新的大、中、小型招聘会接踵而至，对于成千上万刚刚毕业走出校门、开始人生第一份工作的学子，则需谨慎选择。更有不计其数的跳槽者甚至在校生准备放飞理想，谋求大的发展，计划找份工作，打工赚钱。为了保护求职者，小编亲身体验，将招聘会中的所见所闻归纳整理，曝光两类六种求职陷阱，提醒经验...