鲁律师: 您好!我现在有个关于法定假日休息的问题向你咨询,请解答: 如果职工在婚假、丧假、年假休息的过程中,又适逢法定节假日(如五一、国庆节、元旦、春节),即婚假、丧假、年假包含了国家法定假日,那么,单位在支付了职工婚假、丧假、年假期间的工资后,法定假日的工资是否还要重复发放? 如果请的是事假,这个期间包...
9月13日,中华全国总工会对外公布:到2008年,力争全国集体合同覆盖职工达到6成以上,平等协商机制更加完善,集体合同履约率普遍提高,实效性更加明显。截至2003年底,全国共签订集体合同67.29万份,覆盖企业121.4万个,覆盖职工1.035亿人,但是全国仍有一半以上的企业和职工没有被集体合同制度所覆盖,各地区集体合同发...
文昌市自来水公司“合法”改制文昌市自来水公司原是一个满足文城10余万人口供水业务的中型规模国有企业,公司适应和满足文城发展的需要,企业供水营运正常,经营状况良好,是年年盈利的单位。在这种情况下,迎来的却是该全民所有制国有企业的改革、改制,官商海南九龙水业有限公司于2004年6月29日下午在龙园酒店四...
编号:国营企业职工劳动合同书 职工姓名: 单 位:延边新华印刷厂根据吉林省《国营企业全员劳动合同治理试点工作方案》和我厂全员劳动合同治理实施办法的有关规定,经延边新华印刷厂法人代表与 共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下: 一、合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止...
据报道备受关注的《职工带薪年休假条例》近日由国务院公布。条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。与征求意见稿相比,《条例》进一步加大了对用人单位的约束力度。比如其中规定...
第十一章 监督检查第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。 第八十六条 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场...
小刘到一物流公司当装卸工,老板与小刘签订了一年期劳动合同,试用期6个月。试用期满后,老板以小刘工作不熟练为由让小刘继续试用。现在小刘已经被试用11个月了,每月只挣试用期工资,这样对吗? 《劳动合同法》第19条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
网友的困惑: 根据国家的年假政策,如果企业不能安排员工休假的,要给300%的赔偿。这个定义是否适用于在员工离职时如果有未休年假的,企业也应给300%的剩余年假赔偿呢?如果是这样的话,会造成凡有心离职的员工都不休年假要公司赔偿。请专家帮忙解答,谢谢。如果被解除合同的员工,未休掉的年假又该如何补偿呢?...
2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位的规范用工提出了更多更高的要求,如何严把招聘关? 招聘风险一:欺诈的风险 根据《劳动合同法》第八条“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,...
申请劳动仲裁时需要注意的一些问题劳动仲裁虽然不像诉讼那样严格和复杂,但是对于合法权益受到侵害的一般员工来说,想在劳动仲裁中取得主动权也不是一件简单的事。律师根据法律和实践对其加以总结,希望能对需要它的朋友们有所帮助。在申请劳动仲裁时要注意以下几个方面:一、首先要确定所发生的争议是否属于劳动争议以及可...
企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。 我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动...
法律条文:第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议与1994年7月5日通过,自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》是第一个限制工作长度的法律。(现代意义上劳动法产生的标志)广州召开第一次劳动大会,第六次全国劳动大会在哈尔滨召开。大会通过了《关于中国职工运动...