“原先打工的单位不存在了,自然无法再给我开具‘退工证明’;而单位至今未办理注销手续,工商部门也无法出具该单位的‘注销证明’,那我的续保手续该怎么办呢?”近日,湖南来锡打工的魏先生向反映,他的社保金续保成了困扰全家的难题。魏先生夫妇2007年来锡打工,供职于东亭一家公司,去年...
就假期的加班费问题,劳动保障部门根据新近掌握的情况提醒广大劳动者:一些用人单位用“一刀切”的办法支付劳动者加班费,这是一种违法行为,劳动者应警惕自己的加班费被这种做法“打折”。 上海市有关部门在检查中发现,近日有不少企业自行规定,“所有加班人员的加班工...
近日上海某白领被外资公司老板解雇以后,多次讨要自己的38万薪金未果,愤然向人民法院提出了高达13亿元的精神损害赔偿请求,此举颇具有轰动效应,起码天价的所谓“赔偿请求”几乎可以创造国内劳动诉讼案件的新记录。 可以肯定的说,该白领的诉讼请求根本不会得到法院的支持。但是如果我们...
一。企业在改制中应坚持人力资源市场化原则,与职工重新签订劳动合同,置换职工身份。企业改制时,应按照政策法规规范操作,妥善处置职工的劳动关系和经济补偿问题。 二。企业改制时,应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的,根据职工本人连续工龄,按每年工龄(不满1年的按1年计算)发1个月...
一位职专生在用人单位工作了一年多,单位却并不与其签订劳动合同,后又将其辞退并且不肯支付任何经济补偿,为此,孩子的父亲坚定地拿起法律武器保护自己的权益,经过一裁两审终于为孩子讨回了公道:法院判决劳资双方事实劳动关系成立,用人单位应支付经济补偿金并补缴住房公积金、养老保险及失业救济金。1982年出生的...
2011年武汉市上调工伤人员待遇2011年武汉市上调工伤人员待遇和供养亲属抚恤金标准据了解,此次调整包括工伤致残人员的伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准,2011年1月1日起执行。(一)工伤人员的伤残津贴。在工伤人员目前享受伤残津贴标准的基础上调整,其中:致残一级增加(zengjia)160元/月;致残二级增加(zengjia)151元...
职业病患者维权遇尴尬 谁之责?2012年,我国《职业病防治法》实施进入第10年。10年来,职业病的发生离我们越来越近。据市疾控机构统计,2010年底全市累计发生尘肺病2889例,死亡1000多例。“目前,国家公布的职业病有10大类115种。其中尘肺是我国发病最多、危害最严重的职业病。”市疾控中心相关负责人说,上月底...
国税总局发布再就业税惠政策国税总局日前发布了关于下岗失业人员再就业的有关税收优惠政策,政策明确持《再就业优惠证》人员最多可获得8000元税收减免。国税总局通知称,商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,招用持《再就业优惠证》人员,并签订1年以上期限劳动合同...
据市劳动部门介绍,经过近日市清欠办对我市609个在建工程项目进行抽查,结果显示农民工劳动合同签订率达到92.4%。 据悉,自我市在建筑企业重点推行农民工工资支付“月薪制”以来,目前71.2%的农民工能按月领取工资,并且不低于我市最低工资标准。另外,我市劳动部门还会同建设主管部门积极推行农民工工资保障金...
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直...
补助属于工资吗 为加强企业职工福利费财务管理,维护正常的收入分配秩序,保护国家、股东、企业和职工的合法权益,财政部日前下发《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》,对企业职工福利费相关问题进行明确。通知指出,企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总...
侵权与工伤可获得两份赔偿被告刘红丈夫高明和原告淮安市如意集团于2003年5月13日签订了劳动合同。合同期限为4年。2005年3月2日,被告丈夫高明因公出差,途中高明所乘客车与一货车相撞,致高明受伤,经抢救无效于次日死亡。高明死亡后,被告获得约26万元的民事赔偿。后经被告申请,高明被认定为工亡。被告据此和向原告单位申...