就业数据资源平台
就业知识库
求职指导库
个人能力
行业岗位分析
行业指南
名家企业
培训视频
行业考试题库
资源讯息
创业就业
行业书城
共 1995 条数据

2010年招工难牵动了企业高管的神经。在我省各地举办的“春风行动”中,一些大型企业的人力资源部长,甚至老总都来到现场揽才。尽管这样,还是难解招工难。招工难的背后,不仅是经济复苏、企业订单增加,更为重要的是农村经济快速发展,为大量的农民工在当地就业提供了广阔的空间。随着产业的梯度转移和中西部地区经...

所谓的失业保险就是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面,其中社会保险包括养老...

[真实案情] 李花原是山东省济南市一家饭店的服务员,2003年下岗后她到离家不远的某园林绿化管理处当了一名园艺工。李花很想找份稳定的工作,所以跟某园林绿化管理处提出签订劳动合同。某园林绿化管理处表示,李花是临时工,单位暂时不能跟临时工签合同的,要等领导开会决定再说,事后李花多次询问均未果。李花在某园林绿化管...

改革开放以来,党和政府高度关心重视残疾人工作,采取了一系列措施保障残疾人权益,促进残疾人事业发展。在社会各界的真诚帮助下,我国残疾人事业取得了举世瞩目的成就,残疾人康复、教育、劳动就业等方面的状况不断改善,残疾人整体生活水平也得到了大幅度提高,越来越多的残疾人感受到了社会的关怀和温暖。法律、法规不断...

中华人民共和国主席令 第八十号 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过,现予公布,自2008年5月1日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2007年12月29日 中华人民共和中华人民共和国主席令第八十号《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...

针对当前一些企业和劳务派遣公司利用劳务派遣的方式,恶意规避《劳动合同法》的不良趋势,广州市劳动和社会保障局和人事局昨日紧急召集全市100多家涉及劳务派遣的人力中介公司,明确表态,劳务派遣一般只能存在于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上,而且,无固定期限合同同样适用于劳务派遣工。  广州劳务派遣工达十几...

劳动关系证明的格式姓名: ,性别: ,出生年月: 年 月 日,于 年 月 日到本单位工作,与本单位签订的最后一期劳动合同期限自 年 月 日至年 月 日止,工作部门、岗位和职务为: ,本单位工作年限共计 年 月。一、该劳动者与我单位的劳动关系,因以下第 项(只选一项)于 年 月 日终止、解除:A、试用期内符合法定解除条件:(...

劳动合同解除和终止53、《劳动合同法》第三十八条第三项“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”是指。意见一:指用人单位从未缴纳社会保险费的行为;意见二:指用人单位欠缴社会保险费的行为;意见三:指用人单位未足额缴纳社会保险费的行为;意见四:指用人单位未按规定险种缴纳社会保险费的行为;意见五:含上述所...

合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止:1、用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》...

一、案情简介顾某,男,51岁,系×市某仪器代表工艺研究所高级工程师。以单位不同意其辞职为由于1998年6月18日向市人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。二、争议焦点申请人顾某称其向单位正式递交了辞职申请,单位未在规定期间内批准其辞职,违反有关辞职政策。单位辩称,不批准其辞职是因工作需要。三...

申诉人:乔某,男,38岁,系某钢铁公司职工。 被诉人:某钢铁公司。 法定代表人:周某,系某钢铁公司总经理。 案情: 1997年4月,申诉人乔某之妻郑某来到当地劳动争议仲裁委员会,诉称:乔某1996年底上班途中被一卡车撞伤,因肇事者逃逸,医疗费等各项费用没有着落...

2000年11月8日起施行 第一章 总 则 第一条 为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为,保障劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,制定本办法。 第二条 中华人民共和国境内的企业依法开展工资集体协商,签订工资协议,适用本办法。 第三条 本...

就业数据资源平台