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第一章 总 则 第一条 为指导和规范集体协商及签订集体合同,协调处理集体合同争议,加强集体合同管理,根据 《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的有关规定,制定本规定。 第二条 本规定适用于中华人民共和国境内的各类企业。 第三条 企业职工一方与企业进行集体协商、依法签订的集体合同对企业和企业全体职...

2011年3月4日,本报“律师热线”由广东五邑律师事务所的黄日森律师接听并解答。父亲签的合同过世后是否有效赵女士:我父亲过世近两年了。他生前与人签订出租合同,将他名下的商铺租给别人使用,由于合同期比较长,至今仍未到期。我想了解一下,他过世后合同是否仍然有效?我们作为继承人可否收回商铺?黄日森:出...

工伤事故赔偿的计算公式 1.医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2.住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数 3.交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费 4.辅助器具费赔偿金额 = 普...

案例回放 小谢在某国有银行工作,由于单位内部等级森严,缺乏活力,于是他悄悄联系了一家外资银行,打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知,于是他12月1日递交了辞职信。在他的计划里,到12月31日正好满一个月。可是现在事与愿违,小谢的手续因部门领导的故意拖延而迟迟未办好,以至于小谢没...

甲方(用人单位)名称:_______________地址:________________________单位所有制性质:_______________法定代表人(委托代理人)姓名:____________乙方(劳动者)姓名:____________性别:__________________________年龄:__________________________民族:__________________________文化程度:______________________籍贯:...

中国法院网讯 十五年前因工受伤,为享受工伤待遇无奈上法庭,日前,四川泸县人民法院审结了这起工伤索赔案,四川省泸州轻工机械厂(以下简称机械厂)职工黄培珍终获赔偿67,821元。 1988年10月29日,黄培珍在工作中受伤,治疗费由单位报销。1991年10月7日,机械厂作出“关于黄培珍工伤事故的...

在一些企业,高温状态下停工,职工的工资也相应减少已成为潜规则,尤其在一些私营企业,这种情况尤为突出。在高温状态下停止工作,这是法律赋予职工的一项权利,和工资没有必然的联系。这就如同法定节假日,职工不上班工资照样一样。 如何保证高温状态下工资不缩水?一方面,要求企业必须正确解读劳动法,尤其是那些私营业主...

甲 方        乙 方文化程度性 别法定代表人     出生日期----年--月--日或委托代理人    居民身份证号码  邮政编码甲方地址      家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为----...

劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函中规定,“同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。按照《劳动法》及有关配套规章的规定,劳动者患病或非因工负伤,依法享有医疗期,因此在计算“...

2004年6月23日,万安县人民法院成功调解了二起用工单位没有签订劳动合同,用工8年后又解除劳动关系而不补偿的劳动争议案,劳动者依法获得了应有的补偿金3000元。 1996年1月1日,原告袁某、杨某由万安县工商行政管理局(以下简称工商局)招聘为该局下属机构市场服务中心(以下简称服务中心)的清洁工,负责收...

试用期是一个约定的条款(一)试用期是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商,取得一致,试用期条款才能成立。合同是双方当事人意思表示一致的结果,是在互利互惠基础上充分表达各自意见,并就合同条款取得一致后达成...

]“劳动法就不合法,为什么要还钱?”昨日下午,万江某首饰厂老板张某如此解释自己赖员工经济补偿金的原因。面对如此离谱的解释,第一法院将张某拘留。 “劳动法就不合法,为什么要还钱?”昨日下午,万江某首饰厂老板张某如此解释自己赖员工经济补偿金的原因。面对如此离谱的解释,第一法院将张某拘留...

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