2004年7月，北京航空航天大学毕业生何静(化名)应聘于北京建存经贸有限公司。但时至今日，何小姐的落户北京手续还没办理，原因是何静拒绝向单位交纳5万元集资款。何静：不交钱不办手续何静是2004年应届毕业生，因为在校期间成绩优异，学校给予她留京指标。在今年2月的人才招聘会上，何静被位于北京市怀柔区的北京建存经贸有限...

三部委昨日对取消乙肝歧视发出“最后通牒”：不仅卫生、教育、人社部门的“乙肝歧视”规定要立刻废止，即使地方政府做出的不合理政策，也要在30天内修改或废止。昨日，人社部、卫生部、教育部联合下发通知，进一步明确取消入学、就业体检中的乙肝检测项目。与征求意见稿相比，规定乙肝歧视政策的修改期...

老板组织员工去游玩，最后酿成溺水者和救人者双双死亡的惨剧。近日，广州市中级法院审结了这起人身伤害民事索赔案。　　香港居民卢先生雇请邵女士帮其管理在花都区的园艺场。2001年6月4日，为了丰富员工的业余生活，卢先生组织园艺场包括邵女士在内的12名员工到清远市游玩。当日下午2时许，一群人来到河滩边下河游...

1、一起车祸引发的工伤争议 １９９７年４月１５日，北京矿务局大安山煤矿的一名女职工尹克玲在下班途中遭遇车祸不幸遇难，肇事司机逃之夭夭。尹克玲的丈夫早在１９８２年就已经过世，两个正在上学的女儿就这样突然成了孤儿。矿区劳动科依据当时劳动保险政策按因公负伤处理，给尹克玲的家属丧葬费８００元和矿区１...

新《劳动法》第八十二条第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

随着我国经济结构的深刻调整和思想观念的深刻变化，《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的相继实施，劳动者的维权意识进一步增强，劳动关系中潜在的矛盾和问题不断涌现，在程序上如何妥善处理这些问题，必须引起我们的反思。 一、目前劳动争议解决的途径 《劳动法》第七十七条规定用人单...

一、《高校毕业生就业协议书》的作用　《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，...

劳动法辞退赔偿标准 首先，公司以你不能胜任该职位的理由不充分，不能胜任的话则公司有义务再培训，如再培训后仍不能胜任或调动岗位也还是不能胜任工作，那么公司才有合理的理由对你进行辞退处理，这是劳动法第四十条中有规定的！好了，先不谈这个，就算公司以这理由辞退你，那么也该依法提前一个月正式书面通知你才对，而且...

工伤保险显然已经不够用了“工伤保险作为一种强制推行的社会保障制度，其意义是最大限度地保障每个劳动者的合法权益，当然它并不是包治百玻”“最主要的，工伤保险只负责工伤范围内的保险，而意外伤害险不仅包括工伤的范畴，而且还包括私事、探亲访友、旅游等受到的意外伤害，被保险人年龄可以从婴幼儿直到老...

2011保密合同标准范本公司：__________________雇员：__________________鉴于：雇员承认，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训)其可能充分接触公司的保密信息(定义见下文)、并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来;雇员愿意根据本合同规定的条...

由于公司未签劳动合同，女白领汪小姐利用一份与公司领导的电话录音，向劳动仲裁委申请仲裁获胜。公司对此表示不服，向法院起诉。日前，静安法院判决公司支付汪小姐双倍工资5.6万余元，并补缴社保费2.9万余元（其中汪小姐个人承担6710元）。 2008年8月下旬，北京某摄影有限公司在沪设立上海分公司。2008年9月1日，...