因工伤不能工作期间的工资 根据有关规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 法律依据：《工伤保险条例》

关于劳动法加班费的问题?我想问一下，为什么我们的加班费是可以打七折的?中顾网律师回答：加班费是不可以打折的，可以向单位主张未支付的加班费。劳动法加班费的相关知识：工作时间制,有标准计时制,和综合计时制，你现在的工作方式属于典型综合计时制，综合计时就是集中上班集中休息。综合计时工作方式需经劳动部门审核批准...

天津2012年最低工资标准 最新出炉的天津2012年20项民心工程中，收入、就业、社会保障等关乎每个人切身利益的问题再次成为市民关注的热点。昨天，记者就这些问题采访了市人力资源和社会保障局相关负责人，据悉，明年本市将继续提高最低工资标准，覆盖近500万人的城乡居民医保待遇将再次提高。 收入 ...

劳务派遣公司和劳动者的关系劳务派遣公司和劳动者、用人单位和劳动者的关系？《劳动合同法》专章规定了劳务派遣的问题。劳务派遣客观上涉及两层关系：一是劳动者与劳务派遣公司之间的劳动关系，这是一种特定的劳动关系，他们之间的权利义务受劳动合同法的规范与约束；二是劳务派遣公司与实际用工单位之间的劳务派遣关系，这...

我国《劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。劳动合同关系一直是我国劳动关系的主要表现。但随着改革开放和经济建设的发展，以及经济体制改革的进一步深入劳动雇佣关系出现多元化的发展，一方面非国有制企业和个体经济组织的数量迅速增加其劳动佣工制度尚待规范;另一方面国有企业陆续开展资产...

工资不够开销，还要父母再寄钱来“支援”。外地留沪大学生张玉雯（化名）为了解决“经济危机”，和父母协议：每月除了领取单位发的2000元工资，还从父母那里再领取一笔1000元的“固定工资”。其每月领“家长工资”的做法是否算“啃老”？一月2000元到底够不够花？话题引...

1.刻意拖延、不办理离职手续 案例： 某机电高校毕业的朱某因成绩优异刻苦肯干，被某机械厂看中，有意留其在工厂工作。并且厂方还向朱某所在高校支付了他部分学费与教育资助费。1年前，该厂在朱某毕业之际与朱某(非沪籍)签订了劳动合同，并将小周的户口落入该厂集体户。同时双方达成一致，且在劳动...

临时工劳动合同 甲方（用人单位）名称： 性质： 地址： 法定代表人 （单位负责人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 籍贯：施市 ...

申请进行劳动能力鉴定。 经劳动部门确认构成工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能 力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起１５日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再...

尽管每天的工作时间都在十小时以上，但五一长假期间，南京一家事业单位的小李还是选择了加班，理由加班费是平时的三倍。和小李作出同样选择的人还有很多。随着社会经济形态的转变和市场经济的蓬勃发展，许多人的工作已经不再受8小时工作制的统一"制约"，因行业的不同、竞争压力的加剧，工作和生活的界限也日...

（１９９９年４月３日中华人民共和国国务院令第２６２号发布根据２００２年３月２４日《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》修订） 　　第一章 总则 　　第一条 为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。第二条 本条例适用于中华人民...