正文： 违约金 翻译 1、default punishment 2、default fine 3、compensation for breach of contract 4、penalty

正文： 一、实际给付之日的含义看似明确，但实际并不明确，因为在对判决的执行中，当事人付款存在一次付清和分期付清的情况，那么实际给付之日是指第一次付款时还是最后一次付款时呢？至于款项付清时，则涉及到如对方一直不付款时，那就一直要将逾期付款违约金计算下去，这样岂不有失公平。 二、如当事人对逾期付款违约金...

关于 签约/违约篇首先向你表示衷心的祝贺！如果看到这部分，那说明你已经顺利通过了笔试、面试，拿到了offer。希望每个同学都能顺利看到这部分，我相信一定会的，只要你对自己有信心。经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了offer，下一步要面临的问题就是：签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位...

案例回放： 小张是上海某著名高校的应届毕业生，在校园招聘会上他与一家外资企业签订了就业协议。协议上约定了3年的服务期，1年的见习期，以及违约金4万元。同时还约定，双方的权利义务依报到后签订的劳动合同为准。小张毕业后到单位报到，与单位签订了为期4年，并有3个月试用期的劳动合同。 小张工作...

去年10月，某公司的销售部门急缺一名内勤，王小姐经人介绍来此上班，双方约定月工资1500元。同时，该部门负责人提出王小姐是部门招聘的，不能与公司签订劳动合同，只能与部门签订聘用协议。由于急需这份工作，王小姐只得同意，于是双方签订了一份包括工作内容、劳动报酬、劳动纪律、协议的终止、变更、续...

善待自己的档案 毕业生与用人单位签约时，要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，它们或它们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其他各类非公企事业单位、各类民营机构一般是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。各地人才...

毕业生签约 注意 1 、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门鉴证，是编制就业方案、派发档案户口的唯一凭证。 2 、就业协议并非劳动合同。毕业生毕业后只要到单位报到上班，即完成履约。除非...

在一次人才招聘会上，一位应届毕业生将简历投给了一家房地产公司。公司副总与他交谈后表示满意，许诺提供住房、3000元以上的月薪，并希望能当场签约。对方出具的是一份打印好的合同，该生觉得合同格式很规范，条文也都很专业，双方的权利义务似乎也规定得很清楚，欣然签约。但当他到公司上班后才发现，所谓的住房是一间住着...

毕业生应谨慎签约的合同 慎签几种存在侵权的合同近几年来，由于涉及劳动争议的案例增多，求职者也日益注重劳动合同的签订，但一些刚刚毕业的大学生们由于没有经验，缺乏识别合约中存在侵权行为的能力。笔者调研走访后，总结出毕业生以下几种劳动合同慎签。一是“一边倒”合同。这类合同的内容往往明显偏向用人单位...

9月5日，作为上海海关“诚信兴商宣传月”活动之一的关企廉政共建通报会在浦东召开。会上，上海外高桥造船有限公司、振华港机、宝钢集团等50家高资信企业代表与海关签约，通过创建良好的关企共建伙伴关系，来达到提高海关执法透明度以及引导企业诚信守法的目的。 今后，上海海关将与这些签...

根据《民法通则》的规定，当事人一方在法定的范围内可以向对方给付定金。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或收回。给付定金的一方不履行债务的，无权要求返还定金；接受定金的一方不履行债务的，应当双倍返还定金。 另外，根据《担保法》的规定，定金应以书面的形式约定，定金的数额由当事人约定，...