赔偿损失在民法土包括违约的赔偿损失、侵权的赔偿损失及其它的赔偿损失。本条的赔偿损失指违约的赔偿损失，它是一方当事人违反合同给另一方当事人造成财产等损失的赔偿。承担赔偿损失责任的构成要件有四：一是有违约行为，当事人不履行合同或者不适当履行合同。二是有损失后果，违约行为给另一方当事人造成了财产等损失。三...

许多毕业生都在忙着签就业协议、转档案。在这个过程中涉及到毕业生的档案、户口、劳动合同、社会保险、违约金等等一系列问题。由于很多毕业生对此不重视或对有关规定不清楚而造成很大损失。 善待自己的档案 毕业生与用人单位签约时，要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，它们或它们的主管单...

如何与企业协商提前解除劳动合同？根据《劳动合同法》规定，员工与企业可协商一致解除双方劳动关系。1、由谁提出解除劳动合同：在员工想跳槽且企业想除名的情况下，根据《劳动合同法》规定如企业向员工提出解除劳动合同，应支付员工经济补偿金。因此，张宇晟律师建议员工不要主动提出是由自己提出离职的...

劳资关系误区盘点：试用期可以随时让员工走人 ０６年5月，广州某科技有限公司因科研开发需要，决定从社会上招收一批技术人员，从事公司新技术的研发工作。小周等4人经过层层面试，过关斩将，最终被公司聘用。经双方协商，公司与小周等人签订了为期3年的劳动合同，其中约定试用期为3个月。然而，合同履行后不到两个月，公司因...

应届毕业生违约金 问：应届毕业生与公司解除就业协议必须交违约金吗？有何办法不交违约金？这涉及到什莫法律关系？ 答：与公司解约，需向公司及学校交纳违约金，具体数目各学校都不相同。 中南民族学院规定如下： 毕业生办理解约手续，应向用人单位和学校交纳违约金。 学院在毕业生就业工作中收取的部分培养费和违约金，将用...

－＝ 双方协议 ＝－ 目前有些单位正与毕业生签订就业双向意向书。 双向意向书受法律保护，但不受学校认可。 换言之，如果学生与单位A签订了意向书，意向书标明违约条款 为2000元。 如果学生又想去单位B工作，则必须按照意向书条款向单位A缴纳违约金 2000元； 但在学校这边，可作为初次办理就业手续，正常领取就业协议书，不...

应届生-签约问题、户口档案、福利保险(一)签约一般来讲，签约分为两种：签offer和签三方协议。其中，前者对个人及企业的约束效力远不及后者。下面分别来介绍。1、签offeroffer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。所以，这实际上相当于个...

事件 2002年，小南毕业于一所普通高校。学校不是重点，但他在找工作这方面，可算是个幸运儿了。 由于当初没有经验，工作没找着，最终小南不得不去了一个特差的国企。他不满意，只在那里呆了10个月就离开了，“幸运”的是他抓住了单位的漏洞，最后竟然没交违约金。 二次求职，是单位找他。留了份简历， N个...

2002年，小南毕业于一所普通高校。学校不是重点，但他在找工作这方面，可算是个幸运儿了。由于当初没有经验，工作没找着，最终小南不得不去了一个特差的国企。他不满意，只在那里呆了10个月就离开了，“幸运”的是他抓住了单位的漏洞，最后竟然没交违约金。二次求职，是单位找他。留了份简历， N个单位给他打电话...

违约辞职手续问： 我去年和公司签定了3年的劳动合同，现在我找到一个更好职业的发展机会，想从公司辞职，不知道《劳动法》对于辞职是如何规定的？　　　　 答：《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳...

璧山县璧城镇体育巷32号黄宾：我原先在一家餐饮店打工，老板要求员工做身体检查，我在某医院查血后被告知患有肝炎，于是便被老板解雇了。可是，后来我连续到两家医院做检查，都证明没有肝炎。我怀疑是先前的医院查错了。请问，我因此失去工作能要求医院赔偿吗？ 　　主持律师周永强：如果第一家医院确实误诊，黄女士可以要求...