“斩五关过六蒋”，层层厮杀，好不容易快要要上班了，高兴吧，兴奋吧！注意了，千万别忘了问一些跟你工作密切相关的问题，不然正式上班后，后悔就来不及了。 在坚持自己的原则下，提问的态度要诚恳，不要因小失大，要恰到好处。 问题一、单位安排给你的工作内容 是什么样...

心里求个踏实 上海对外贸易学院商务英语专业王先生 签约单位：某电子行业公司 月薪：3000元左右我学的是英语，算是很活的一个专业，现在几乎什么工作多少都用得上，外贸知识也有一点，所以工作还算比较好找。求学期间我就不断地在外面实习，大四开始留意找工作，很常规地通过E-mail寄去我的简历。去年12...

5月10日，教育部、国家发改委和财政部向各省级政府印发了《关于做好2005年高等学校收费工作有关问题的通知》，要求学校不得向学生收取国家规定项目外的其他任何费用。其中明确规定：毕业生违反协议，未到协议单位就业的，不得由学校向毕业生收取“违约金”。高校该不该向毕业生收取违约金？我以为，在回答这个问题...

事件 2002年，小南毕业于一所普通高校。学校不是重点，但他在找工作这方面，可算是个幸运儿了。 由于当初没有经验，工作没找着，最终小南不得不去了一个特差的国企。他不满意，只在那里呆了10个月就离开了，“幸运”的是他抓住了单位的漏洞，最后竟然没交违约金。 二次求职，是单位找他。留了份简历， N个单位...

违约责任条款 1.乙方未按期将货物运达目的港码头，每逾期一天，应偿付甲方违约金 元。 2.乙方船舶起航后未电报通知甲方准备卸船时间，所造成损失由乙方负责。 3.乙方违章装、卸造成货物损坏，应赔偿实际损失，并向甲方偿付损失部分价款 %的违约金。 4.乙方不履行合同或擅自变更合同，应偿付甲方 元违约金，并退还甲方的预付...

(1)违约金的支付应体现合理性。约定的违约金过分高于或低于违反合同所造成损失的，当事人可以依法请求仲裁机构或者法院予以适当增、减，从而保证支付违约金额同违约所造成的损失相符合，以体现违约补救的合理性。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。(2)违约金的计算办法及支付期限应明确约...

独立调查机构“麦可思人力资源信息管理咨询公司”昨日（１日）发布的调查显示，截至8月25日，2009届大学毕业生的全职工作签约率为57%，较上月的49.5%上升了7.5个百分点。这次调查从今年7月26日开始，8月25日结束。收回独立IP地址的2009届大学毕业生有效答卷共26065份，其中本科11917份，高职高专14148份。调查显示...

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么？ 目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％...

常见的无效劳动合同 刘xx 无效合同的类型有很多。根据全国各地劳动执法部门的专项调查，发现常见的 违法无效劳动合...

新京报9月20日报道 因在单位给其身体造成损害，员工张先生将单位诉至法院，要求单位赔偿256兆美元（相当于2.56亿美元）。日前，海淀法院正式受理此案。据悉，该案是新中国成立以来基层法院审理的最大标的劳动争议案件。 “天价”索赔曾被劳动仲裁驳回 张先生称，2007年6月，他入职到一家电脑公司，签订两年期劳动...

今年三月份的时候签了一家公司，我还在学校，没去上班，公司先前说的七月去报到，但最近公司打电话说我不太适合这份工作，要解约，但就业协议书上没有备注违约金等事宜，不知道公司该不该支付违约金，支付的话金额是多少？谢谢给与解答！