在一次人才招聘会上，一位应届毕业生将简历投给了一家房地产公司。公司副总与他交谈后表示满意，许诺提供住房、3000元以上的月薪，并希望能当场签约。对方出具的是一份打印好的合同，该生觉得合同格式很规范，条文也都很专业，双方的权利义务似乎也规定得很清楚，欣然签约。但当他到公司上班后才发现，所谓的住房是一间住着...

案情： 2004年，黄某在为海运矿业公司从事采矿工作的过程中，由于倒塌致使压伤了腰椎，经医院诊断为下半身瘫痪。后经海运矿业公司与黄某约定，黄某住院时的各种费用全部由海运公司承担的同时，海运公司另外支付10万元人民币作为黄某的以后生活费用及其所需扶养未成年孩子的扶养费用。双方就此还签订了一份协议，协议约定，如...

农村土地承包合同具体注意事项签订农村土地承包合同具体要注意以下几点：1、“承包方代表姓名”要与身份证一致;2、“承包土地人口”为农户现有人口;3、“土地承包经营权共有人”与“承包方代表关系”要明确;4、“承包期限”起始日期为签订合同的现时日期;5、“承包...

违约金的合理预见原则法律规定中华人民共和国合同法(1999年3月15日） 第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经...

目前，劳动合同法正在制定过程中，劳动合同中的违约金问题，成为该法制定过程中引人关注的一个内容。在实践中，违约金条款在劳动合同中大量采用，且在大多数情况下，都是用人单位对劳动者的违约行为进行约定，违约金的数额往往非常巨大，且内容极为苛刻。在劳动者和用人单位的力量博弈过程中，违约金往往成为用人单位的杀手...

某公司打算在新年伊始着手员工的职业技能培训，希望以此提高员工的职业素质与工作能力。为此，人力资源部为即将开展的培训拟定了培训协议、培训与服务期管理制度等。这时人力资源管理人员刘小姐听说试用期内的员工如果离职，即使是公司出资的培训，公司也不得要求员工赔偿，也就是说员工在试用期内享有无...

万科入职程序: 1.报到 1.1 接到录用通知后，请在指定日期到录用单位人力资源部门报到。如因故不能按期前往，应与人力资源部门取得联系，另行确定报到日期。 1.2 提供个人资料： 报到后，你需要向人力资源部门出示身份证、学历证明（毕业证书、学位证书等）、婚姻状况证明（结婚证）、计划生育证明（独生子女证或流动人口计划...

违约金纠纷是现在跳槽和离职过程中最常见的问题。那么跳槽了，违约金该怎么付呢？ 什么是违约金？ 违约金就是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，任何一方提前解除合同应向另一方支付的经济补偿。 违约金的额度有法律标准吗？ 违约金问题，国家并无一定标准，除非辞职者给用...

首先向你表示衷心的祝贺！如果看到这部分，那说明你已经顺利通过了笔试、面试，拿到了offer。希望每个同学都能顺利看到这部分，我相信一定会的，只要你对自己有信心。下一步要面临的问题就是：签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约，那么又涉及到一个问题：违约。本篇将对分别对这两部分内容进...

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、...

很多单位都在担心：违约成本降低将有可能导致违约率的上升 又到了毕业生签约的高峰期，以往大学生签订就业协议后如果发现更适合自己的岗位，要更换单位，就得向原协议单位交上一笔不菲的违约金。今年一些地方出台了新的就业政策，对大学生的违约金数额进行了封顶限制。 由学生、用人单位和学校共同签订的这份就业协议书又...