就业协议不是证明劳动关系的凭证,不能替代劳动合同。 临近高校毕业生毕业离校的阶段,各地不少职场新人已陆续和用人单位签订了就业协议。在签约高峰之际,劳动保障部门向劳动者发出提醒:就业协议不是证明劳动关系的凭证,不能替代劳动合同。 上海市劳动保就业协议不是证明劳动关系的凭证,不能替代劳动合同。 临...
违约金应该如何规定 典型案例:2009年2月3日,王某进入上海某冶金有限公司从事英文翻译工作,双方签订的劳动合同中约定,冶金公司将会在王某入职的一个月内安排王某赴南非办事处工作,工资为每月人民币8000元,合同期限自2009年2月3日起至2012年1月31日止,如果王某在合同期满前提前离职则应当承担违约责任,违约金数额为王...
如何签订劳动协议(一)、认识不同的协议 《三方协议》【咱们应届的就是这种】 是应届毕业生在第一次就业的时候必须签署的协议,由学生本人、毕业的学校、学生要去的单位三方签订,故称《三方协议》。协议中明确了三方的权利和义务,包括学生报到、学校派遣、单位接收、等内容。 《劳动合同》是用人单位同劳动者依法确立劳动...
一、口头约定的合同 个别外资企业、私营企业和集体企业经营出于企业自身需要,在招聘时故意不与求职者订立劳动合同,仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多极为珍惜这一就业机会,一般不敢对此提出或坚持签订劳动合同的要求。如此,一旦出现纠纷,求职者权益就将受到损害。我国《劳动法》第19条明确规定:"劳动合同...
大学生“毁约”问题已经逐渐演变成一种社会现象。近期,对800位刚刚毕业的大学生进行了抽样调查。结果显示:有27.8%的人都曾有过毁约“案底”。其中,部分人甚至有过数次毁约的记录。我们先来看一个案例。Apple的毁约风波Apple是一所上海高校的本科毕业生,自从上了大四便开始在人才市场寻找机会...
这个月,大学毕业生将陆续到单位报到,开始全新的职业生涯。眼下正是毕业生与单位签订劳动合同的高峰期,省人才交流中心昨日提醒毕业生,遇到以下3类情况要特别注意。 服务期多长要看仔细 小何是杭州某理工科院校应届毕业生,4月份进入杭州一家IT公司,因表现优秀,5月份公司出资派他到省外进行了1个月的新技术培训,然后与...
高收入、社会地位令人竞折腰——细数十大单身职业你可以理解为从事这些职业最易导致失恋,也可以理解为失恋人士最适合这些职业。总之,工作所带来的高收入、社会地位令无数单身男女竞折腰。 1、咨询公司 单身原因:在飞机上的日子比地面上多,今天不知道明天在哪里。 ...
问:单位同意职工辞职后,因违约金等无法协商一致,是否可以扣押档案? 答:根据《企业职工档案管理工作规定》第18条之规定职工辞职后,单位应当在一个月内将其档案转移到其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。这也就是说,在用人单位同意职工辞职后,无论双方在违约金等问题上无法协商一致,拖延了职工...
近日,又有一批东方标准国际软件工程师(JAVA/日语)出国就业班学员即将赴海外工作,他们是邓园园、张文、彭建强、盛涛、陈靖、牛亚群、张佩鸽、唐先登、冯志军、卢笛、刘明等十一人,其中十名学员都是2007年刚毕业的应届大学生。他们毕业于天津师范大学、南开大学、天津商业大学、天津工业大学、北京交通大...
(一)签约 一般来讲,签约分为两种:签offer和签三方协议。其中,前者对个人及企业的约束效力远不及后者。下面分别来介绍。 1、签offer offer一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,要求你在上面签字,表明你接受对方的录用意向,愿意到单位工作。所以,这实际上相当于个人和企业签署的一个合同...
毕业生签约又违约 被单位告上法庭毕业前与一家单位签订了就业协议,而真正踏上工作岗位时,却去了另一家单位——吉林省某高校2003届毕业生周茹(化名),迈入社会第一步,就因签约又违约,被用人单位告上法庭,并被判赔1.2万余元。“她签的就业协议不是一张废纸,作为一名受过高等教育的大学毕业生,更应当遵守...
经过“斩五关过六蒋”,层层厮杀,好不容易快要要上班了,高兴吧,兴奋吧!注意了,千万别忘了问一些跟你工作密切相关的问题,不然正式上班后,后悔就来不及了。 在坚持自己的原则下,提问的态度要诚恳,不要因小失大,要恰到好处。问题一、单位安排给你的工作内容是什么样的工作,一般在看到招聘岗位就能明白的。...