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共 1040 条数据

我刚开了一间公司,最近有一个新员工经常缺勤,无法胜任工作,造成工作无法正常进行。请问,如何解雇员工?答:关于如何解雇员工问题。根据员工的个人原因作出的解雇决定和解雇不同,它以员工的不良表现,过错和无法胜任工作为理由。进行此种解雇的企业应该提出确切和真实的理由,否则就是滥用解雇权。首先,任何解雇都不能以...

国防生的待遇及违约处理1、经全面考核合格的预选对象,报上级审批后,定为国防生。选培办、大学和学生本人三方共同签订《国防奖学金协议书》,并办理登记、注册手续。 2、签订协议的国防生,自协议生效的第一个月起,享受国防奖学金,标准每人每年10000元。3、国防生毕业入伍后职级待遇:本科毕业生,见习期满定中尉副连职(...

产品质量违约责任是违反产品质量义务的民事责任之一,它的含义即产品的生产者、销售者违反明示或默示担保的产品质量要求而依合同法原理应承担的瑕疵担保责任,通常为交付的产品不符合法律规定或合同约定的质量条件。所谓违反默示担保,即违反国家法律、法规规定的产品质量要求,这是一项禁止性要求,也就是说产品必须符合安...

应聘到广东某市场研究推广有限公司担任客服文员的李小姐,以该公司没有为她缴纳综合保险及足额支付加班费为由提出辞职。为讨要加班费和解除劳动合同经济补偿金,李小姐向法院起诉要求支付加班费3875元和解除劳动合同经济补偿金1000元。近日,上海市静安区人民法院判决该公司支付李小姐休息日工资3402.30元和解除劳...

违约责任的责任形式包括以下五种: 第一,违约金; 第二,赔偿损失; 第三,强制履行; 第四,定金; 第五,其它补救措施。

如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者...

1.新录用员工须向所在单位人力资源部门提供身份证、工作证明、学历证书、职称证书、户口证明、婚姻状况证明、计划生育证明、免冠近照,并在《录用登记表》亲笔填报准确的个人资料。 2. 当个人资料有以下更改或补充时,请员工于一个月内将变更材料交给所在单位人力资源部门,以确保与员工有关的各项权益:(1)姓名;...

上海8家银行最近联合出台了新的贷款合同,对按揭贷款供楼者,提前还款实施收取违约金的“惩罚性”措施,已引起社会广泛关注。银行是否应该向提前还贷的客户收取违约金?近日深圳各界人士通过媒体各抒己见,让我们听一下来自各方的声音。经济就目前中国而言,实施按揭贷款提前还贷需支付违约金的规定,是否真的合理...

无效合同的类型有很多。根据全国各地劳动执法部门的专项调查,发现常见的违法无效劳动合同主要有以下七种类型:口头约定性合同:在多数个体私营企业和个别集体企业中,普遍存在不以书面形式订立劳动合同现象,只是简单的口头约定报酬多少、工种工时和责权义务。一边倒性合同:一些用人单位与劳动者签订劳动合同,实现不与劳...

1、定金与保证金保证金是指合同当事人一方或双方为保证合同的履行,而留存于对方或提存于第三人的金钱。在现实经济生活中主要有两种形式:一种是合同当事人为保证其债权的实现而要求另一方提供的保证金。另一种形式的保证金,是双方在合同成立时候,为保证各自义务的履行而向共同认可的第三人(通常为公证机关)提存的保证金...

首先声明:我文笔不怎么样,写得不好;以下是仅仅是我个人关于解约的一些情况,不具普遍性,仅供参考。 第一次解约 我在2月份的时候同深圳一家公司签了三方协议,按照公司的要求需要去实习,这本不是我所愿,但缺少周旋的本领和本钱,于是奔赴前往。同公司签订了实习协议(时间是从2月到毕业),实习不到一个月的时间,感觉...

2008年1月1日,关系到每一位劳动者切身利益的《劳动合同法》将正式实施。对此,广东省教育厅副厅长李小鲁认为,《劳动合同法》实施是求职大学生的福音,有利于他们的合法权益得到更好的保障。 据记者了解,尽管大部分2008届大中专院校毕业生们都说过《劳动合同法》,但其中绝大多数人对该法地具体规定知之甚少。事实上,...

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