违约责任是指在当事人不履行合同债务时,所应承担的赔偿损害、支付违约金等责任。归责原则是明确违约责任的基础,明确违约责任的归责原则对指导审判实践具有十分重要的意义。 二元制归责体系: 我国《合同法》采用的是以 无过错责任原则 为主、以过错(推定)责任原则为辅的二元制归责体系。其法定依...
即将从南京某高校毕业的研究生小张面临着必须缴纳1万元违约金的困境。今年1月,他与江苏一家国有商业银行签订协议,按照规定,如果改签其他单位,必须向这家银行缴纳1万元违约金。这对于毫无求职经历的小张来说可谓进退维谷。 记者在江苏、广东、广西等地调查时发现,大学毕业生签约违约金的缴纳,迄今为止还没...
“文凭诚可贵,工作更重要”。大学生们在人才市场寻寻觅觅,费尽周折好不容易找 到一个满意的工作单位,怀揣“报到证”时,在激动之余,不免又生出几分忧虑。具体 地说,就是“三怕”。 ...
大学生签约又违约 日前,吉林师范大学作文评点报社状告通化师范学院女大学毕业生晓艳毕业分配合同纠纷案—审宣判,大学生晓艳因与作文评点报签定《就业协议》后违约,被四平市铁西区人民法院一审判决赔偿作文评点报社违约金及各项损失总计12768.95元。 女大学生择业签协议 2002年11月26日,作文评点报社到通化师范学院...
在就业形势较为紧张的今天,一些大学毕业生往往希望通过普遍撒网获得满意的工作,她们有时会跟不同的用人单位分别签订“就业协议书”,最后再从中选择一个,这种脚踏几只船的做法不但违背了诚信原则,而且还会产生违约纠纷,所以,签订协议时应十分慎重,一定要考虑清楚了再签约,但是,如果一旦发生了违约,怎么...
毕业生持经用人单位人事部门盖章的推荐表回执,或单位直接开具的带有其人事部门公章的接收函后,到学院领取就业协议书。 毕业生将协议书交至用人单位,由用人单位填写单位信息并盖章后再交由学校签约。学校盖章前,毕业生应先登陆人民大学就业信息网,在信息核对栏中录入用人单位信息及准确的户口和档案转寄地址,如果数...
两年前,虽不是走投无路,但也实在是想逃避点什么,从工作岗位上逃离至象牙塔。现在又到了找工作的时候了。同学们天天口中都挂着很多求职术语。Offer就是其中之一。所谓offer就是用人单位确定要接收求职者的时候给的一个意向。从法律的角度来看,offer这个词在英文当中本身的意思就是要约。要约是订约的意思表示,一旦受要约...
违约金作为违约方违反合同时应担负的违约责任之一,在合同法中有着明确的规定。但是,在劳动合同中,违约金是否能作为劳动合同的违约责任的承担方式?各国法律的规定不尽相同,而在劳动法学界对此众说纷纭,支持者与反对者各执一词。我国《劳动法》未对违约金这一违约责任的方式作出规定,但在其后的劳动合同法实践之中,违约...
【案例一】 张某是上海某工业大学2002届的高职毕业生,毕业后通过应聘进入了某银行上海分行工作,同其他进入该银行的同学不一样的是,他并不是同该银行签订劳动合同,而是同某人才中介公司签订劳动合同,作为该公司的派出人员在工行上海分行工作。由该人才中介公司负责管理张某的人事档案,缴纳医疗、养老等...
应届毕业生违约率每年增一成 专家建议:应届生就业协议书应尽快转成劳动合同 大学毕业生将陆续拿到自己的毕业证书,与用人单位签下劳动合同。与此同时,被用人单位戏称为“黑色的7月”也即将来临。近日,记者从有关部门获悉,近年来在不少大学,毕业生就业协议违约率以每年5%-10%的速度持续攀升,部分...
合同违约赔偿金 风险点:1.单位解除劳动合同 2.职工自离 3.职工主动提出辞职 对策:原则:选择低成本解除劳动合同 解除情形: 1.用人单位与劳动者协商一致。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;劳动者提前3日通知用人单位。 3.用人单位的下列情形,劳动者可以解除: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
常见的无效劳动合同 一、口头约定的合同 个别外资企业、私营企业和集体企业经营出于企业自身需要,在招聘时故意不与求职者订立劳动合同,仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多极为珍惜这一就业机会,一般不敢对此提出或坚持签订劳动合同的要求。如此,一旦出现纠纷,求职者权益就将受到损害。我国《劳动法》...