据调查，在频繁跳槽的群体中，新毕业的大学生“独占鳌头”。他们为什么把违约不当回事，也许另有苦衷，但因为他们的违约，给个人、学校和用人单位带来了诸多不良后果，因为违约大学生往往要付出很大的代价。 多数因为待遇而违约 违约原因A：哪家条件好选哪家 程晓辉在招聘会上相中了某知名国有企业，可协议签订两...

小心用人单位在“四金”上玩花头 　 前几年的“两金”(养老保险金和住房公积金)目前已扩展到“四金” (再加上失业保险金和医疗保险金)，这“四金”中有“三金”虽冠以“保 险”之名，但这种社会保险与商业保险之间有着较大的差别。“四金”是 由政府...

经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了offer，下一步要面临的问题就是：签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约，那么又涉及到一个问题：违约。本篇将对分别对这两部分内容进行介绍。（一）签约　　一般来讲，签约分为两种：签offer和签三方协议。其中，前者对个人及企业的约束效力远不及后者...

金： (一)劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有10种情形：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;(《劳动合同法》第三十八条第一款式第(一)项)2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的;(《劳动合同法》第三十八条第一款式第(二)项)3、用人单位未...

昨日(4日)《劳动争议调解仲裁法》正式 　　迎来首个工作日，广州市内各基层劳动仲裁部门都出现众多劳动者一大早就来赶“免费”的“头班车”。据悉，全市统计540多宗申请，是平常水平3倍多，主要集中在老城区和番禺，以天河区为例，截至昨日下午5点统计，有近60宗，接待过200人，创历史水平。由于昨日是...

联想拒信 您好！ 感谢您投递联想集团的职位，通过对您简历的详细评估，我们很抱歉地告知您，我们暂时无法提供适合您的职位。您的简历和应聘记录已保存至我们的人才库中，如将来有适合您的空缺职位，我们会立刻和您取得联系。 再次感谢您对联想集团的关注！祝您择业顺利！ 联想集团校园招聘项目组

市场经济条件下企业效益有所起伏在所难免，企业根据效益的起伏状况相应地扩张收缩也属正当之举，但扩张收缩涉及到员工这一"人"的问题时，就不能以通常的眼光来看待了，法律对于企业裁员明确设定了一些限制条件，这些限制条件是： ①裁员仅适用于企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁员的； ②...

刘某是北京某高校2007级应届毕业生，他优秀的专业背景受到了北京某技术公司的青睐。刘某入职的唯一要求就是让公司为其解决北京户口，公司几经周折，通过北京某区人才服务中心的人才引进政策为刘某争取了一个落户指标。为防止刘某在约定服务期内跳槽，白白浪费了落户指标，在技术公司与刘某签订劳动合同前，人才中心与刘某、...

终于签约了，虽然三方还没返回，但也算了了一桩心事。贱卖了，不过是卖给自己喜欢的岗位，也无所谓了。还是要说一句话，签约的时候也没有看到精华区里有完整的指导文章，所以还想在这里像之前说体检的时候长篇大论，希望能给后来者一点借鉴作用，少走一些弯路。可能也是因为我比较笨，所以总希望知道越详尽越好，不过想想应...

一、关于违约　　目前我校毕业生使用的就业协议书一般是由教育部门统一制定的、规范的、专门用于应届毕业生就业的书面协议。根据国家毕业生就业政策，毕业生、用人单位、学校在协议书上签字、盖章后，协议书便生效，对三方面都具有约束力，各方面都应该遵守协议、履行协议。如果三方中有一方反悔的，即视为&ldq...

小心用人单位在“四金”上玩花头前几年的“两金”(养老保险金和住房公积金)目前已扩展到“四金” (再加上失业保险金和医疗保险金)，这“四金”中有“三金”虽冠以“保 险”之名，但这种社会保险与商业保险之间有着较大的差别。“四金”是 由政府部门...