解除劳动合同证明 同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√&rdqu...

应届生签约需谨慎 经过“斩五关过六蒋”，层层厮杀，好不容易快要要上班了，高兴吧，兴奋吧！注意了，千万别忘了问一些跟你工作密切相关的问题，不然正式上班后，后悔就来不及了。 在坚持自己的原则下，提问的态度要诚恳，不要因小失大，要恰到好处。问题一、单位安排给你的工作内容 是什么样的工作，一...

小心用人单位在“四金”上玩花头 　 前几年的“两金”(养老保险金和住房公积金)目前已扩展到“四金” (再加上失业保险金和医疗保险金)，这“四金”中有“三金”虽冠以“保 险”之名，但这种社会保险与商业保险之间有着较大的差别。“四金”是 由政府...

三方协议 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议一旦签署，就...

（1） 签约是非常严肃的事情，也是一个法律行为，因此签约前的了解洽谈十分重要。毕业生应详细了解用人单位的情况，一般包括单位的规模、效益、管理制度等；单位的隶属也很重要。国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权；民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上应签署他们...

毕业生签约后提前辞职 用人单位录用应届大学毕业生时，须与学校共同签订三方就业协议，在就业协议中常有相应的违约金条款。毕业生就业后如签订了劳动合同，一旦提前辞职，这笔违约金究竟应不应当支付？小程与比亚迪公司、比亚迪上海公司就为这笔已付的2万余元违约金走上了法庭。日前，上海市第一中级人民法院...

大学生签约的关健时期，而违约现象现在越来越引起人们的重视。是什么原因使得大学生频频违约的呢?　　北师大余老师分析后认为，毕业生违约概括起来有以下几个方面：　　一是缺少社会经验，不慎重。在签订协议时，没细读约定的内容，对约定的责任、权利和义务没反复思考，仔细思量。抱着“只要过得去，先签了再说&rdquo...

如何约定违约金现实生活中，人们在签订合同时往往都会对违约行为进行约束，违约金是对合同当事人违反合同约定的行为进行惩罚的约束。在合同中，违约金条款能使合同当事人在不遵守合同要求的情况下受到一定程度的经济损失。因此其具有广泛地被人们接受的法律上的正义性，成为合同的重要内容之一。但是在实践中，一些当事人对...

可得利益损失赔偿 我国《合同法》第一百一十三条规定，当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。该条规定，可得利益是指合同...

劳动合同违约金比例如何计算?《劳动合同法》关于劳动合同违约金比例的规定如下：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。我经过多轮面试笔试终于进了这家公司，刚开始是要进行一个月的培训，公司要求我们如果在...

一、 关违约的问题 （一）请问毁约程序怎么样？是不是一定要拿回推荐表、协议书，再去办理新的报到证？ 答：违约分两个时间段：1、派遣前（即开具报到证前）；2、派遣后（即开具报到证后） 第一时间段违约的程序： 1、 原单位出具退函； 2、本人申请理由并经院系辅导员签字； 3、新单位的签约协议。 第二时间段违约的...