为何总是“她”落选就业歧视急需立法 七成女大学生认为存在就业歧视，人大代表提出??应立法保障女大学生平等就业“如果把头发剪得和男孩子一样短，就能获得相同的就业机会，我宁愿剪掉长发。”去年毕业于重庆某大学的郭娟，5个月来，已换了好几个单位，“我已经没有方向感了，用人单位有的明说只要...

赔偿损失的范围可由法律直接规定，或由双方约定。在法律没有特别规定和当事人没有另行约定的情况下，应按完全赔偿原则，赔偿全部损失，包括直接损失和间接损失。直接损失指财产上的直接减少。间接损失又称所失利益，指失去的可以预期取得的利益。可以获得的预期的利益，简称可得利益。可得的利益指利润，而不是营业额。例如...

日前，吉林师范大学作文评点报社状告通化师范学院女大学毕业生晓艳毕业分配合同纠纷案—审宣判，大学生晓艳因与作文评点报签定《就业协议》后违约，被四平市铁西区人民法院一审判决赔偿作文评点报社违约金及各项损失总计12768.95元。 女大学生择业签协议 .2002年11月26日，作文评点报社到通化师范学院选聘文字编辑。...

在我国社会主义条件下，在确定损害赔偿的范围时，应遵盾以下三个原则： 1.对造成的财产损失要全部赔偿的原则。 民法通则规定损害赔偿民事责任的目的，一方面是制裁违法行为，另一方面是补偿受害人财产上遭受的损失。只有责令加害人全部赔偿人的损失，才能达到这一目的。所谓全部赔偿，是...

问：单位同意职工辞职后，因违约金等无法协商一致，是否可以扣押档案？答：根据《企业职工档案管理工作规定》第18条之规定职工辞职后，单位应当在一个月内将其档案转移到其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。这也就是说，在用人单位同意职工辞职后，无论双方在违约金等问题上无法协商一致，拖延了职工...

跳槽了，违约金该怎么付？ 违约金纠纷是现在跳槽和离职过程中最常见的问题。那么跳槽了，违约金该怎么付呢？ 什么是违约金？ 违约金就是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，任何一方提前解除合同应向另一方支付的经济补偿。 违约金的额度有法律标准吗？ ...

日前，山东省德州市中级人民法院对一起因员工跳槽引发的竞业禁止纠纷案作出终审判决，被告曹某停止为北京昌日新能源科技有限公司工作，并向原告皇明太阳能集团公司支付违约金5万元。1997年9月22日，曹某应聘到皇明太阳能集团公司(下称“皇明集团”)任销售副总一职，双方随即签订了《保密协议书》，约定“乙方...

问：小李（女）去某公司应聘，当时已经怀孕，但担心公司不录用她，便在录用申请表上是否怀孕一栏中填写“尚未怀孕”。在试用期内，被单位发现其怀孕，单位以该职工不诚实，不符合录用条件为由予以辞退并不给予经济补偿金，请问单位的做法是否合法？广东深义律师事务所李迎春：实际上劳动者隐瞒一些情况签订合同，...

1、与用人单位洽谈：毕业生本人准备自荐材料，与用人单位进行充分洽谈。双方达成签约意向后，用人单位向学校出具由其人事部门签章的接收函。2、签约审批：学校对用人单位的签约人数实行宏观调控。 对来校举办招聘活动的用人单位，由校毕业生就业管理办公室签发招聘卡以确定其实际可签约人数，具体签约人选由学校...

事件 2002年，小南毕业于一所普通高校。学校不是重点，但他在找工作这方面，可算是个幸运儿了。由于当初没有经验，工作没找着，最终小南不得不去了一个特差的国企。他不满意，只在那里呆了10个月就离开了，“幸运”的是他抓住了单位的漏洞，最后竟然没交违约金。二次求职，是单位找他。留了份简历， N个单...

解决违约问题避免一女多嫁学校：出台规定严格限制违约据悉，大学生违约问题，已经引起了高校的重视，很多高校都在逐步采取措施，建立并完善规范毕业生就业的体制。辽宁大学毕业生就业指导中心副主任佟岩在接受记者采访时表示，在辽宁大学，目前这种毕业生违约的案例几乎是很少发生的，这是因为有管理办法制约。据介绍，辽宁...