按昭法律规定,劳动者有以下情形,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。1、在试用期内被证明不符合录用条件的。在这一条里,关键是:用什么证明劳动者不符合录用条件。所以,招聘简章和规章制度中要有明确的录用人员条件。还要有相关的考核记录。否则,用人单位很难证明劳动者不符合录用条件。2、严重违犯劳动纪律或者用人单...
签约后该做什么? * 充电 可以根据自己签约的单位有选择地去充电,如果你对你所要去的行业、职位不熟悉就要 提早充电,不要等到入职的时候还一无所知。通常工作了的人会有一种感觉:书到用时方恨 少!所以充电不失为一个好的消遣方式。 * 提早入职 这可能是很多公司...
希望也是最后一次。特别是在群里有问题的就看看这个文章吧。三方是什么?就是学校,公司和个人签的一份协议,主要用来解决户口问题。签三方:就是上述三个个体都盖章画押了,算生效了。拿到三方的同学看一下,三方上最重要的就是两个地址:一个是你的档案要寄的地址,一个是户口要寄的地址。这是你毕业后挡案户口要送到的地...
案例回放: 小张是上海某著名高校的应届毕业生,在校园招聘会上他与一家外资企业签订了就业协议。协议上约定了3年的服务期,1年的见习期,以及违约金4万元。同时还约定,双方的权利义务依报到后签订的劳动合同为准。小张毕业后到单位报到,与单位签订了为期4年,并有3个月试用期的劳动合同。 小张工作...
很多单位都在担心:违约成本降低将有可能导致违约率的上升 又到了毕业生签约的高峰期,以往大学生签订就业协议后如果发现更适合自己的岗位,要更换单位,就得向原协议单位交上一笔不菲的违约金。今年一些地方出台了新的就业政策,对大学生的违约金数额进行了封顶限制。 由学生、用人单位和学校共同签订的这份就业协议书又...
今年元旦是全国休假办法修改后实施的第一个节假日。就劳动者广泛关注的节日加班费问题,劳动保障部门提醒用人单位和劳动者,今年起加班费计算基数将与往年不同。 上海市劳动和社会保障局专家说,由于我国《全国年节及纪念日放假办法》已做修改,每年的法 今年元旦是全国休假办法修改后实施的第一个节假日。就劳动者广泛...
首先再次强调一点:签约是一件非常严肃的事,一定要认真对待。不要随便签约,更不要随便违约。它带来的是对公司、学校和你个人声誉的损害。所以提醒大家一定要想清楚再签约,尤其是自己肯定不想去的单位,更不要随便签。一旦违约,无论对公司、学校还是个人,都会造成巨大的伤害,同时,你可能会为自己的违约行为付出巨大的...
“斩五关过六蒋”,层层厮杀,好不容易快要要上班了,高兴吧,兴奋吧!注意了,千万别忘了问一些跟你工作密切相关的问题,不然正式上班后,后悔就来不及了。 在坚持自己的原则下,提问的态度要诚恳,不要因小失大,要恰到好处。 问题一、单位安排给你的工作内容 是什么样的工作,一般在看到招聘...
正文: 五月中旬从上海有关银行获悉,从本月起,上海市工、农、中、建、交、招商、光大、上海银行8家银行将逐步对住房贷款中提前还贷的“违约”行为作出“惩罚”,收取一定比例的违约金。提前还贷,这个被多数人认为是信誉良好表现的行为,现在却遭遇到了一些银行的红牌警告。一时间此消息让上海的中资...
转自http://zl.chinaek.com/life/education/education_37850.shtml 劳动合同是劳动关系双方的书面证明,对劳动者而言劳动合同有重要的作用。很多劳动者在发生劳动争议后,才发现自己签订的劳动合同,包含了对自己不利的条款。特别是对初涉职场的新人来说,更要学会看懂劳动合同。 用人单位如果提供劳动合同的,应至少包...
合同法第107条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”该条摒弃了原经济合同法的过错责任原则,将违约责任定性为严格责任。1.合同法第107条完全没有提到“过错”问题,从法律文本解释论上可以看出法律没有采用过错责...
根据我国《合同法》规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当...